Fullstack Developer Java/Kotlin/React
emagine
Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji full-stack w ekosystemie Java/Kotlin/Spring Boot (backend) oraz React (frontend) dla klienta w Sztokholmie. Praca koncentruje się na budowie mikroserwisów i funkcji użytkownika zgodnie z zasadami domenowo-zorientowanego projektowania i DevOps. To stanowisko wymaga ścisłej współpracy z ekspertami domenowymi oraz innymi zespołami deweloperskimi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o beneficie (np. urlop, opieka zdrowotna).
Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji full-stack w ekosystemie Java/Kotlin/Spring Boot (backend) oraz React (frontend) dla klienta w Sztokholmie. Praca koncentruje się na budowie mikroserwisów i funkcji użytkownika zgodnie z zasadami domenowo-zorientowanego projektowania i DevOps. To stanowisko wymaga ścisłej współpracy z ekspertami domenowymi oraz innymi zespołami deweloperskimi.
- ✓Długoterminowy kontrakt do 2027 roku
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Kotlin, Spring Boot, React)
- ✓Nacisk na kulturę inżynieryjną, testowanie i CI/CD
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o kliencie i kontekście projektu
- !Brak szczegółów dotyczących liczby dni hybrydowych
- !Brak opisu wielkości i struktury zespołu
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendowych mikroserwisów w Java/Kotlin z użyciem Spring Boot
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w React
- •Pisanie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych, end-to-end)
- •Uczestnictwo w code review i dbanie o jakość kodu
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD dla własnych serwisów
- •Monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa aplikacji w produkcji
- •Współpraca z domain expertami przy translacji wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
- •Dokumentowanie architektury i decyzji technicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper full-stack z solidnym doświadczeniem backendowym (Java/Spring) i frontendowym (React), który jest w stanie samodzielnie prowadzić rozwój funkcjonalności od początku do końca, ale potrzebuje wsparcia przy bardziej złożonych decyzjach architektonicznych.
Juniorzy bez doświadczenia w mikroserwisach ani React; osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda w Sztokholmie); developerzy preferujący wyłącznie backend lub frontend.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i czy są podzieleni na mniejsze grupy?
- ?Jak wygląda konkretny model hybrydowy – ile dni w biurze w Sztokholmie?
- ?Jakie narzędzia są używane do CI/CD i monitorowania?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad backendem do frontendu w codziennej pracy?
- ?Czy klient zapewnia onboarding i wsparcie merytoryczne?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie standardy kodowania obowiązują?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o beneficie (np. urlop, opieka zdrowotna)
- −Nie określono liczby dni hybrydowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu klienta
Zespół kładzie nacisk na zdrową kulturę inżynieryjną, automatyzację testów i ciągłe dostarczanie – to środowisko dla osób ceniących dobre praktyki i współpracę.