Fullstackutvecklare Java/React - Fintech
emagine
Rola Fullstack Engineer w projekcie modernizacyjnym dla klienta fintech. Dwie ścieżki: Java-heavy lub React-heavy. Praca w agilnym zespole nad transformacją legacy systemów do chmury, z naciskiem na bezpieczeństwo i skalowalność. Wymagana znajomość Java i React, ale w zależności od profilu głębiej w jednym obszarze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Rola Fullstack Engineer w projekcie modernizacyjnym dla klienta fintech. Dwie ścieżki: Java-heavy lub React-heavy. Praca w agilnym zespole nad transformacją legacy systemów do chmury, z naciskiem na bezpieczeństwo i skalowalność. Wymagana znajomość Java i React, ale w zależności od profilu głębiej w jednym obszarze.
- ✓Możliwość pracy nad transformacją technologiczną w fintech
- ✓Praca w zespole agile
- ✓Dwa różne profile do wyboru (Java lub React)
- ✓Firma duża (501+), stabilna
- −Wymagana znajomość szwedzkiego (nisza na rynku polskim)
- −Praca w Sztokholmie – wymagana relokacja lub dojazdy
- −Dwie różne ścieżki – może prowadzić do niejasności w obowiązkach
- −Modernizacja legacy – ryzyko pracy z przestarzałymi systemami
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Nie określono jasno, który profil jest priorytetem
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak informacji o beneficie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja API REST w Javie
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w React z TypeScript
- •Modernizacja legacy systemów i migracja do chmury
- •Współpraca w zespole agile (stand-up, sprint planning)
- •Implementacja zabezpieczeń i testów
- •Uczestnictwo w code review
- •Dbanie o dostępność (accessibility) w frontendzie
- •Utrzymanie istniejących produktów i debugowanie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper z 5 latami doświadczenia, solidny w Javie i React, z podstawami chmury i szwedzkim na poziomie komunikatywnym.
Osoby szukające pracy zdalnej (praca w biurze 2 dni w tygodniu), juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby nieznające szwedzkiego, osoby które wolą pracować tylko z nowym kodem (trzeba zajmować się legacy).
- ?Jaka jest forma współpracy z klientem? Ile wynosi stawka?
- ?Czy wymagana jest znajomość szwedzkiego na poziomie native? Czy wystarczy komunikatywny?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji? Ile etapów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej? Ogłoszenie mówi 'ca 2 dagar i veckan onsite' – czy to obowiązkowe?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad legacy vs nowy development?
- ?Ile osób liczy zespół? Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy będę miał wpływ na architekturę?
- ?Czy są zapewnione szkolenia lub budżet na rozwój?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie są benefity
- −Nie podano konkretnych technologii w chmurze (AWS/Azure/GCP?)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej (mimo wskazania 2 dni onsite)
Agile team, modernizacja legacy, współpraca z klientem fintech. Kultura zorientowana na bezpieczeństwo i skalowalność.