Mid level Fullstack (TypeScript/React Native)
emagine
Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych (React Native) oraz webowych, a także backendu (Node.js) w architekturze mikroserwisowej opartej na zdarzeniach. Praca w zespole produktowym nad klienckimi serwisami cyfrowymi w środowisku data-intensive, z wykorzystaniem AWS, Kafka, SQS. Wymagana jest obecność w biurze w Sztokholmie minimum 2-3 dni w tygodniu. Klientem jest prawdopodobnie firma z branży fintech lub regulowanej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych (React Native) oraz webowych, a także backendu (Node.js) w architekturze mikroserwisowej opartej na zdarzeniach. Praca w zespole produktowym nad klienckimi serwisami cyfrowymi w środowisku data-intensive, z wykorzystaniem AWS, Kafka, SQS. Wymagana jest obecność w biurze w Sztokholmie minimum 2-3 dni w tygodniu. Klientem jest prawdopodobnie firma z branży fintech lub regulowanej.
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami cloud-native i event-driven
- ✓Doświadczenie w fintech traktowane jako atut
- ✓Możliwość uczestniczenia w eksperymentach i A/B testach – nowoczesne podejście produktowe
- !Umowa na 1 rok (przedłużenie niepewne)
- !Typ kontraktu 'other' – nie wiadomo, czy B2B, czy umowa o pracę
- !Rozbieżność: dane strukturalne mówią 'office', a opis wymaga min 2-3 dni w biurze (hybryda)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój aplikacji mobilnych w React Native i webowych w React z użyciem TypeScript
- •Tworzenie i utrzymanie backendowych mikroserwisów w Node.js
- •Integracje z Kafka i SQS w architekturze event-driven
- •Implementacja rozwiązań dla dużych wolumenów transakcji i złożonych przepływów danych
- •Wsparcie niezawodności systemu, monitoringu i observability (np. Datadog)
- •Współpraca z Product Managerami, Designerami i inżynierami w cyklu życia produktu
- •Uczestnictwo w eksperymentach, feature flaggingu i testach A/B
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level developer z co najmniej 4 latami doświadczenia w TypeScript i Node.js, podstawową znajomością React Native i AWS, gotowy do nauki architektury event-driven i pracy z Kafka.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia, osoby bez znajomości React Native lub Node.js, a także osoby nieakceptujące hybrydowej pracy w biurze w Sztokholmie.
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku?
- ?Jaki jest typ kontraktu (B2B/umowa o pracę)?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy?
- ?Czy praca wymaga dyżurów on-call?
- ?Jakie konkretnie usługi AWS (poza S3) są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pozostałe dni?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadania)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu
- −Nie określono dokładnego zakresu usług AWS poza S3
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
Zespół produktowy współpracujący z PM, designerami i inżynierami, stawiający na eksperymenty i nowoczesne praktyki (feature flags, A/B testing).