Scrum master / Object leader
emagine
Rola łączy obowiązki Scrum Mastera i koordynatora technicznego w zespole zajmującym się rozwojem systemów elektrycznych (schematy, wiązki kablowe) dla autobusów, z naciskiem na eMobility. Codzienna praca obejmuje planowanie, koordynację i raportowanie postępów projektu, utrzymywanie kontaktów z interesariuszami oraz wsparcie zespołu inżynieryjnego. Mimo tytułu Scrum Mastera, rola ma silny komponent zarządzania projektem technicznym, a nie tylko facylitacji agile.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o wynagrodzeniu i benefity.
Rola łączy obowiązki Scrum Mastera i koordynatora technicznego w zespole zajmującym się rozwojem systemów elektrycznych (schematy, wiązki kablowe) dla autobusów, z naciskiem na eMobility. Codzienna praca obejmuje planowanie, koordynację i raportowanie postępów projektu, utrzymywanie kontaktów z interesariuszami oraz wsparcie zespołu inżynieryjnego. Mimo tytułu Scrum Mastera, rola ma silny komponent zarządzania projektem technicznym, a nie tylko facylitacji agile.
- ✓Doświadczenie w dojrzałym zespole Agile
- ✓Praca nad ciekawymi projektami eMobility – perspektywiczna dziedzina
- ✓Wyraźny nacisk na pozytywną kulturę zespołową i zaangażowanie
- !Praca w pełni stacjonarna (5 dni w tygodniu) w Sztokholmie – wymaga relokacji lub dojazdów
- !Kontrakt tymczasowy (1 rok, możliwość przedłużenia) – brak stabilności zatrudnienia
- !Niejasne połączenie ról Scrum Mastera i Object Leadera – może oznaczać nieprecyzyjny zakres obowiązków
- !Brak informacji o wielkości zespołu i narzędziach (poza Saber)
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i nadzorowanie tworzenia schematów i wiązek kablowych w projektach eMobility
- •Koordynacja i monitorowanie działań związanych z komponentami pojazdów testowych
- •Śledzenie odchyleń projektowych i działań korygujących
- •Raportowanie statusu, ryzyk i postępów na spotkaniach projektowych
- •Ułatwianie współpracy między zespołem projektowym a interesariuszami
- •Wsparcie zespołu projektowego w codziennych aktywnościach i realizacji zadań
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily stand-up, sprint planning, retrospektywy) jako Scrum Master
- •Koordynacja prac doskonalących w ramach obowiązków liniowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 5-letnim stażem w projektowaniu i koordynacji, który ma podstawowe doświadczenie w Scrumie i zarządzaniu interesariuszami, nawet bez specjalizacji w przemyśle motoryzacyjnym.
Osoby bez wykształcenia inżynieryjnego lub z mniej niż 5 latami doświadczenia w pracy projektowej. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej.
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról (Scrum Master vs Object Leader)?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektem i backlogiem (np. Jira)?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane dodatkowe benefity (np. dofinansowanie dojazdów) mimo kontraktu?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości Saber – czy to wymóg, czy tylko atut?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych projektach eMobility?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i benefity
- −Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacji (poza rozmową przez Teams)
- −Brak informacji o narzędziach do zarządzania projektem (np. Jira, Confluence)
- −Nie wiadomo, czy Object Leader ma dodatkowe obowiązki liniowe (np. zarządzanie zasobami)
Zespół jest opisywany jako dojrzały Agile, z naciskiem na pozytywną kulturę, zaangażowanie i rozwiązywanie problemów. Oczekuje się osoby proaktywnej, budującej silne relacje i wspierającej ducha zespołu.
Proces składa się z rozmowy przez Teams (nie podano szczegółów co do liczby etapów ani zadań).