Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Expert Credit Risk Management (IFRS 9 & Economic Capital) (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStuttgart
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola starszego eksperta ds. ryzyka kredytowego w modelowaniu IFRS 9 i kapitału ekonomicznego. To stanowisko czysto ilościowe (quant), a nie inżynierskie – głównym zadaniem jest rozwój, utrzymanie i dokumentacja modeli PD, LGD oraz prognoz forward-looking używanych do wyliczania rezerw (ECL) i kapitału. Wymaga głębokiej wiedzy z zakresu statystyki, ekonometrii i regulacji bankowych. Praca w formie kontraktu (7-10 miesięcy) przez agencję emagine w Stuttgarcie, głównie zdalnie, ale z okresową obecnością w biurze.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnego banku klienta.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
VBATestingGovernanceAdvisoryDocumentationMicrosoft ExcelRisk ManagementCredit RiskPythonmaintenance
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?brak_danych

Rola starszego eksperta ds. ryzyka kredytowego w modelowaniu IFRS 9 i kapitału ekonomicznego. To stanowisko czysto ilościowe (quant), a nie inżynierskie – głównym zadaniem jest rozwój, utrzymanie i dokumentacja modeli PD, LGD oraz prognoz forward-looking używanych do wyliczania rezerw (ECL) i kapitału. Wymaga głębokiej wiedzy z zakresu statystyki, ekonometrii i regulacji bankowych. Praca w formie kontraktu (7-10 miesięcy) przez agencję emagine w Stuttgarcie, głównie zdalnie, ale z okresową obecnością w biurze.

Plusy
  • Praca w renomowanym sektorze bankowym nad kluczowymi modelami ryzyka
  • Wysoki poziom autonomii i odpowiedzialności merytorycznej
  • Projekt z potencjałem przedłużenia
Na co uważać
  • !Wymóg bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (rzadki w ofertach IT)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwój i doskonalenie modeli PD, LGD i forward-looking dla IFRS 9 oraz kapitału ekonomicznego
  • Programowanie modeli w Pythonie i SAS, a także obliczenia w Excel/VBA
  • Przygotowywanie szczegółowej dokumentacji modeli (metodologia, założenia, wyniki walidacji) zgodnej z wymogami audytowymi
  • Walidacja modeli i testowanie scenariuszy, w tym back-testing i benchmarki
  • Ustalanie standardów metodycznych i najlepszych praktyk dla modelowania ryzyka kredytowego
  • Doradztwo i wsparcie merytoryczne dla interesariuszy wewnętrznych (zarządzanie, audyt) w kwestiach ilościowych i regulacyjnych
  • Analiza portfeli kredytowych i kalibracja parametrów ryzyka
  • Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna w języku niemieckim i angielskim (raporty, prezentacje)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Quant z 3-4 latami doświadczenia w ryzyku kredytowym, który ma podstawową wiedzę o IFRS 9 i potrafi programować w Pythonie/SAS, ale nie jest jeszcze ekspertem. Musi jednak dobrze znać język niemiecki i być gotów nauczyć się specyficznych metodologii.

Raczej nie dla

Osoby szukające stałego zatrudnienia lub długoterminowej ścieżki kariery w IT – to krótkoterminowy kontrakt w domenie ryzyka. Również nie dla juniorów bez doświadczenia w modelowaniu ryzyka kredytowego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu trzeba być obecnym w biurze w Stuttgarcie?
  • ?Jaki jest konkretny bank, w którym będzie realizowany projekt?
  • ?Ile osób liczy zespół modelowania ryzyka?
  • ?Czy w ramach projektu będą dostępne dane historyczne do kalibracji modeli?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie techniczne?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnie, jeśli mieszkam poza Stuttgartem?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano konkretnego banku klienta
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty