Senior ServiceNow Developer
Demant
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu platformy ServiceNow (nazywanej 'Connect') w firmie Demant. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, implementację i optymalizację rozwiązań, zapewniając ich skalowalność, bezpieczeństwo i zgodność z najlepszymi praktykami. Jest to rola techniczna z możliwością wpływu na kształtowanie roadmapy platformy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu platformy ServiceNow (nazywanej 'Connect') w firmie Demant. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, implementację i optymalizację rozwiązań, zapewniając ich skalowalność, bezpieczeństwo i zgodność z najlepszymi praktykami. Jest to rola techniczna z możliwością wpływu na kształtowanie roadmapy platformy.
- ✓Możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- ✓Scandinavian culture and care about equity, independence, open dialog and work-life balance
- ✓Learning and development opportunities adapted to your needs and supporting your growth
- ✓Opportunity to empower highly skilled Agile teams working with cutting-edge technology for hearing aids
- !Nie sprecyzowano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym (podano '2 dni w tygodniu w biurze' co może być interpretowane różnie w zależności od tygodnia).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie platformy ServiceNow ('Connect')
- •Projektowanie rozwiązań zgodnych z najlepszymi praktykami
- •Implementacja i optymalizacja modułów platformy (ITSM, CMDB, ITOM, Workflow Data Fabric, HRSD)
- •Tworzenie i utrzymanie integracji (REST, SOAP, MID Server, Workflow Data Fabric)
- •Współpraca z liderami, interesariuszami i zespołem w celu kształtowania roadmapy ServiceNow
- •Skalowanie rozwiązań IT do poziomu Enterprise
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem jako ServiceNow developer, rozumiejący konfigurację platformy i posiadający doświadczenie w obszarach CMDB, ITSM lub ITOM. Powinien być w stanie samodzielnie podejmować decyzje i rozwijać rozwiązania.
Osoby szukające roli wyłącznie utrzymaniowej ('keep the lights on') lub nieposiadające doświadczenia w rozwoju i optymalizacji platformy ServiceNow.
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego Senior ServiceNow Developera?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie na platformie ServiceNow?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy ServiceNow w ciągu najbliższych 1-2 lat?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury platformy lub zarządzania zespołem w przyszłości?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole ITSM?
- ?Jakie są główne priorytety biznesowe, które platforma ServiceNow ma wspierać w najbliższym czasie?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu ITSM.
Zespół ITSM pracujący z wykwalifikowanymi kolegami, nastawiony na budowanie, ulepszanie i rozwijanie platformy. Kultura skandynawska z naciskiem na równość, niezależność, otwarty dialog i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.