Pomiń do treści
Logo firmy Allegro

Junior Software Engineer (Java / Kotlin) - Listings

Allegro

Oferta w skrócie
11 20015 250PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaToruń
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Jako Junior Software Engineer w zespole Listings w Allegro będziesz odpowiedzialny za rozwój głównej strony wyszukiwania produktów, która obsługuje miliardy zapytań dziennie. To rola backendowa w Javie/Kotlinie, gdzie będziesz projektować i wdrażać funkcje, przeprowadzać testy A/B na ogromnej skali oraz optymalizować wydajność systemu. Praca w modelu hybrydowym (4 dni w biurze w Toruniu, 1 dzień zdalnie) z 30 dniami okazjonalnej pracy zdalnej w roku. Oferta jest skierowana do juniorów, którzy chcą uczyć się na realnych, produkcyjnych systemach o dużej skali.

Brakuje: proces rekrutacyjny (ilość etapów, zadanie domowe, rozmowy), wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Jako Junior Software Engineer w zespole Listings w Allegro będziesz odpowiedzialny za rozwój głównej strony wyszukiwania produktów, która obsługuje miliardy zapytań dziennie. To rola backendowa w Javie/Kotlinie, gdzie będziesz projektować i wdrażać funkcje, przeprowadzać testy A/B na ogromnej skali oraz optymalizować wydajność systemu. Praca w modelu hybrydowym (4 dni w biurze w Toruniu, 1 dzień zdalnie) z 30 dniami okazjonalnej pracy zdalnej w roku. Oferta jest skierowana do juniorów, którzy chcą uczyć się na realnych, produkcyjnych systemach o dużej skali.

Plusy
  • Roczny bonus uzależniony od wyników firmy i indywidualnych
  • Budżet szkoleniowy, hackathony, wewnętrzna platforma edukacyjna
  • Nowoczesny stack technologiczny (Kubernetes, Docker, GitHub Actions) i możliwość wyboru narzędzi
  • Wsparcie narzędziami AI do automatyzacji rutynowych zadań
Na co uważać
  • !Model hybrydowy 4/1 (prawdopodobnie 4 dni w biurze) – dla niektórych może być uciążliwy
  • !Brak informacji o dyżurach on-call i awaryjności
  • !Nie określono wielkości zespołu ani procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Pisanie kodu w Javie/Kotlinie dla mikroserwisów backendowych
  • Wdrażanie nowych funkcji na produkcję i monitorowanie ich wpływu
  • Projektowanie i analiza testów A/B na milionach użytkowników
  • Praca z narzędziami takimi jak Kubernetes, Docker, Consul, GitHub Actions
  • Uczestnictwo w code review i dyskusjach technicznych
  • Optymalizacja wydajności systemu pod kątem ogromnego ruchu
  • Współpraca z zespołem produktowym nad rozwojem listingu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba po studiach informatycznych lub bootcampie, która zna podstawy Javy/Kotlina i ma chęć rozwoju w backendzie. Może nie mieć komercyjnego doświadczenia, ale musi wykazywać się inicjatywą i zrozumieniem podstaw.

Raczej nie dla

Seniorzy z 5+ latami doświadczenia, którzy szukają roli stricte zdalnej lub chcą pracować wyłącznie zdalnie. Osoby preferujące pracę w pełni zdalną lub z dala od Torunia.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień w zespole Listings – ile czasu spędza się na kodowaniu vs. spotkaniach?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i rotacja?
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ilość etapów, zadanie domowe?
  • ?Czy są jakieś szczególne wyzwania techniczne, na które zespół obecnie się skupia?
Brakujące informacje
  • Proces rekrutacyjny (ilość etapów, zadanie domowe, rozmowy)
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Czy praca jest na jednym projekcie, czy może być rotacja między zespołami?
  • Szczegółowy zakres obowiązków – czy jest wyłącznie backend, czy również prace frontendowe/infrastrukturalne?
Zespół

Zespół kładzie nacisk na autonomię, eksperymenty i dzielenie się wiedzą. Pracuje się z topowymi specjalistami w środowisku, które promuje rozwój i innowacje techniczne.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Junior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta11 200–15 250 zł

≈ 66,7–90,8 zł/h

Mediana: Junior · Kotlin11 20015 250

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty