Pomiń do treści
Logo firmy Allegro

Junior Software Engineer (Java/Kotlin) - Product Catalog

Allegro

Oferta w skrócie
11 20015 250PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaToruń
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Jako Junior Software Engineer w zespole Product Catalog Allegro będziesz odpowiedzialny za rozwój systemów obsługujących jakość treści produktów (nazwy, opisy) w skali tysięcy zapytań na minutę. Na co dzień będziesz budować i utrzymywać mikroserwisy w Kotlin/Java z użyciem Spring, Kafka i Kubernetes, a także pracować nad AI-driven pipeline'ami (w tym LLM) do automatycznej poprawy jakości danych. Będziesz mieć pełną autonomię nad swoimi usługami – od projektu po deployment i monitoring. To klasyczna rola backend developera w dużym produkcie e-commerce, z naciskiem na skalowalność, niezawodność i eksperymenty A/B.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Jako Junior Software Engineer w zespole Product Catalog Allegro będziesz odpowiedzialny za rozwój systemów obsługujących jakość treści produktów (nazwy, opisy) w skali tysięcy zapytań na minutę. Na co dzień będziesz budować i utrzymywać mikroserwisy w Kotlin/Java z użyciem Spring, Kafka i Kubernetes, a także pracować nad AI-driven pipeline'ami (w tym LLM) do automatycznej poprawy jakości danych. Będziesz mieć pełną autonomię nad swoimi usługami – od projektu po deployment i monitoring. To klasyczna rola backend developera w dużym produkcie e-commerce, z naciskiem na skalowalność, niezawodność i eksperymenty A/B.

Plusy
  • Pełna autonomia i własność nad mikroserwisami (you build it, you run it)
  • Nowoczesny stack technologiczny z Kafką, Kubernetes, Spring
  • Praca z AI/LLM w produkcji – rzadkość na junior level
  • Roczny bonus uzależniony od wyników i budżet szkoleniowy
Na co uważać
  • Opis wymienia hybrydowy model 4/1, ale dane strukturalne wskazują stacjonarną pracę – może to powodować niejasności co do rzeczywistego trybu.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
  • !Szeroki zakres technologii (Kafka, Kubernetes, Spring) – junior może czuć się przytłoczony, choć nie są one wymagane na starcie
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call
Codzienna praca
  • Pisanie i utrzymywanie kodu backendowego w Kotlin i Java
  • Projektowanie i rozwijanie mikroserwisów w ekosystemie Spring
  • Implementacja pipeline'ów opartych na LLM do automatycznej walidacji i generowania treści katalogowych
  • Przeprowadzanie eksperymentów A/B w celu oceny jakości danych produktowych
  • Code review i dzielenie się wiedzą w zespole
  • Monitorowanie i operacyjne utrzymanie własnych usług (you build it, you run it)
  • Współpraca z product managerem, data analystami i specjalistami ds. jakości
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z podstawową umiejętnością kodowania w Javie lub Kotlinie, która ma chęć uczenia się i pracy w zespole inżynierskim na dużą skalę. Wymagana jest komunikatywność w języku angielskim i polskim.

Raczej nie dla

Nie dla seniorów ani midów szukających roli architektonicznej – to stanowisko dla juniorów z naciskiem na naukę i rozwój. Nie dla osób preferujących pracę zdalną, ponieważ oferta wymaga stacjonarnej obecności w biurze w Toruniu.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest rzeczywisty tryb pracy – stacjonarny czy hybrydowy? Opis wspomina hybrydę 4/1, ale dane wskazują biuro.
  • ?Ile osób liczy zespół Product Catalog?
  • ?Czy na tym stanowisku są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i mentoring dla juniorów?
  • ?Czy w codziennej pracy jest przewidziany czas na naukę i rozwój (np. hackathony, szkolenia)?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI/LLM są używane w zespole?
  • ?Jaka jest częstotliwość code review i jak wygląda proces decyzyjny?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach AI/LLM używanych w produkcji
  • Nie określono, czy rola wymaga znajomości Spring/Kafka/Kubernetes jako must have (z kontekstu wynikają raczej jako środowisko)
Zespół

Agilowy, autonomiczny zespół z dużą swobodą techniczną i kulturą 'you build it, you run it'. Współpraca cross-funkcjonalna z PM, data analystami i specjalistami jakości.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Junior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta11 200–15 250 zł

≈ 66,7–90,8 zł/h

Mediana: Junior · Kotlin11 20015 250

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty