Pomiń do treści
Logo firmy Allegro

Software Engineer 1 (Java/Kotlin) - Product Catalog

Allegro

Oferta w skrócie
11 20015 250PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaToruń
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola Software Engineera specjalizującego się w Javie/Kotlinie w zespole odpowiedzialnym za katalog produktów w Allegro. Głównym celem jest budowanie i optymalizacja systemów obsługujących dużą liczbę żądań na minutę, z naciskiem na wysoką dostępność i wydajność. Zespół pracuje w modelu 'you build it, you run it', co oznacza pełną własność nad mikrousługami od projektu po wdrożenie. Rola obejmuje pracę z nowoczesnym stosem technologicznym, w tym ML, oraz rozwiązywanie złożonych problemów backendowych.

Brakuje: brak szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi ai (poza ogólnym wspomnieniem llm)., nie podano, jak często odbywają się spotkania zespołu i jakie są ich cele..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Software Engineera specjalizującego się w Javie/Kotlinie w zespole odpowiedzialnym za katalog produktów w Allegro. Głównym celem jest budowanie i optymalizacja systemów obsługujących dużą liczbę żądań na minutę, z naciskiem na wysoką dostępność i wydajność. Zespół pracuje w modelu 'you build it, you run it', co oznacza pełną własność nad mikrousługami od projektu po wdrożenie. Rola obejmuje pracę z nowoczesnym stosem technologicznym, w tym ML, oraz rozwiązywanie złożonych problemów backendowych.

Plusy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami pracy i 30 dniami okazjonalnej pracy zdalnej.
  • Pełna własność nad mikrousługami ('you build it, you run it').
  • Praca z nowoczesnym stosem technologicznym, w tym Kubernetes, Kafka i ML.
  • Możliwość pracy nad rozwiązaniami, które będą używane przez miliony klientów.
  • Dostęp do budżetu szkoleniowego, hackathonów i wewnętrznej platformy edukacyjnej.
  • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
Na co uważać
  • !Chociaż wspomniano o ML, nie jest jasne, jak duży będzie udział kandydata w projektach związanych z uczeniem maszynowym.
  • !Określenie 'occasional remote work' (30 dni) może być interpretowane różnie w zależności od potrzeb zespołu i firmy.
Codzienna praca
  • Projektowanie, budowanie i optymalizacja systemów obsługujących tysiące żądań na minutę.
  • Praca z nowoczesnym stosem technologicznym, w tym Kotlin, Spring, Kafka i Kubernetes.
  • Pełna własność nad mikrousługami od projektu do wdrożenia w ramach filozofii 'you build it, you run it'.
  • Rozwiązywanie złożonych problemów backendowych związanych z rozproszonymi systemami, strumieniowaniem danych i optymalizacją algorytmiczną.
  • Budowanie potoków AI (w tym oceny i generowania opartego na LLM) do automatycznego utrzymania jakości treści.
  • Przeprowadzanie eksperymentów A/B w celu oceny gotowości danych katalogowych do zastąpienia treści dostarczanych przez sprzedawców.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z podstawową znajomością Kotlina lub Javy, który jest zmotywowany do nauki i rozwoju w obszarze backendu. Wymagana jest chęć do pracy w zespole, otwartość na feedback i podstawowa znajomość języków angielskiego i polskiego na poziomie B2.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które nie chcą pracować z Kotlinem lub Javą, nie są zainteresowane rozwojem w obszarze systemów o dużej skali, ani nie posiadają wymaganej znajomości języków obcych.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Jak wygląda proces code review w zespole?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju i wykorzystania uczenia maszynowego w projekcie katalogu produktów?
  • ?Jak często zespół przeprowadza eksperymenty A/B i jakie są kluczowe metryki sukcesu?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i jak często odbywają się deploymenty?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla Junior Software Engineera w zespole?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące wkładu w dokumentację techniczną?
Brakujące informacje
  • Brak szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi AI (poza ogólnym wspomnieniem LLM).
  • Nie podano, jak często odbywają się spotkania zespołu i jakie są ich cele.
  • Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.
Zespół

Zespół pracuje w modelu Agile, kładzie nacisk na współpracę, dzielenie się wiedzą i autonomię. Istotne jest również dążenie do tworzenia wysokiej jakości kodu i czerpania satysfakcji z efektów pracy. Kultura 'you build it, you run it' sugeruje dużą odpowiedzialność i zaangażowanie członków zespołu.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów: Online assessment, Phone interview, Job interview.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Junior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta11 200–15 250 zł

≈ 66,7–90,8 zł/h

Mediana: Junior · Kotlin11 20015 250

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty