1-2 konsulenter til Team Legemiddelgrunndata
emagine
Rola polega na rozwijaniu, zarządzaniu i dokumentowaniu krajowej usługi dla danych podstawowych leków. Usługa będzie udostępniać API dla sektora opieki zdrowotnej, agregując dane od różnych dostawców. Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił rozwiązywać problemy architektoniczne, oceniać ryzyko i tworzyć bezpieczny kod. Praca w zespole rozproszonym geograficznie, z możliwością podróży.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..
Rola polega na rozwijaniu, zarządzaniu i dokumentowaniu krajowej usługi dla danych podstawowych leków. Usługa będzie udostępniać API dla sektora opieki zdrowotnej, agregując dane od różnych dostawców. Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił rozwiązywać problemy architektoniczne, oceniać ryzyko i tworzyć bezpieczny kod. Praca w zespole rozproszonym geograficznie, z możliwością podróży.
- ✓Praca nad kluczowym projektem dla sektora opieki zdrowotnej w Norwegii.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze AI i bezpieczeństwa.
- ✓Praca w zespole zorientowanym na naukę i ciągłe doskonalenie.
- −Wymóg pracy stacjonarnej 4 dni w tygodniu w Trondheim.
- −Możliwość podróży służbowych.
- −Długi okres trwania projektu (do 31.12.2027 z możliwością przedłużenia).
- !Zespół jest geograficznie rozproszony, co może wpływać na komunikację.
- !Wymóg przyswajania całej wiedzy o rozwiązaniu przez każdego członka zespołu może być wymagający.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie i zarządzanie usługą API dla danych leków.
- •Tworzenie bezpiecznego kodu, który jest łatwy w utrzymaniu i eksploatacji.
- •Rozwiązywanie zadań architektonicznych.
- •Przeprowadzanie ocen ryzyka.
- •Praca w zespole Scrum/LeSS.
- •Dokumentowanie rozwiązania.
- •Współpraca z innymi zespołami i klientami.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 8 latami doświadczenia w .NET/C#, 1 rokiem doświadczenia z bazami danych i REST API, oraz 1 rokiem doświadczenia DevOps, który potrafi efektywnie komunikować się w języku norweskim i angielskim.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, osoby z mniejszym doświadczeniem w .NET/C# niż wymagane 8 lat, lub osoby nieposiadające doświadczenia z bazami danych, REST API i DevOps.
- ?Jakie konkretnie bazy danych są używane w projekcie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian i jaki jest cykl wydawniczy?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem danych w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy przewidziane są jakieś szkolenia lub budżet na rozwój zawodowy?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Konkretne narzędzia używane w linii budowania (poza przykładami).
Zespół zorientowany na naukę i ciągłe doskonalenie, z elementami współpracy i wsparcia między członkami.
Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.