Administrator/Administratorka systemów
IIG sp. z o.o.
Rola System Administratora skupiona na utrzymaniu i rozwoju środowisk Microsoft (MS SQL Server, Windows Server, Azure, Power BI, IIS). Będziesz świadczyć wsparcie 2. linii, monitorować wydajność, wdrażać poprawki, projektować integracje i uczestniczyć w migracjach. Pracujesz hybrydowo w Warszawie, realizując projekty dla klientów takich jak Ministerstwo Finansów czy COI.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu it ani liczby obsługiwanych systemów, brak informacji o on-call i ewentualnych dyżurach.
Rola System Administratora skupiona na utrzymaniu i rozwoju środowisk Microsoft (MS SQL Server, Windows Server, Azure, Power BI, IIS). Będziesz świadczyć wsparcie 2. linii, monitorować wydajność, wdrażać poprawki, projektować integracje i uczestniczyć w migracjach. Pracujesz hybrydowo w Warszawie, realizując projekty dla klientów takich jak Ministerstwo Finansów czy COI.
- ✓Możliwość wyboru realizowanych projektów
- ✓Praca z ciekawymi klientami (Ministerstwo Finansów, COI, Operator Chmury Krajowej itp.)
- ✓Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport
- !Niejasny harmonogram dyżurów on-call (brak informacji w ogłoszeniu)
- !Praca z systemami administracji publicznej może wymagać znajomości specyficznych procedur i regulacji
- !Mała firma (26-50 osób) – ograniczone możliwości awansu, ale też więcej autonomii
- •Wsparcie 2. linii Service Desk dla administratorów i użytkowników
- •Utrzymanie i rozwój środowisk opartych o MS SQL Server, Windows Server, Azure, Power BI i IIS
- •Analiza i wdrażanie poprawek dla środowisk produkcyjnych
- •Monitorowanie wydajności systemów i identyfikacja ryzyk skalowania
- •Konfiguracja, optymalizacja i modernizacja istniejących rozwiązań
- •Opracowywanie koncepcji technicznych, projektów rozwoju i dokumentacji
- •Projektowanie i rozwijanie integracji oraz interfejsów między systemami
- •Wsparcie działań migracyjnych – przygotowanie planów i procedur
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator systemów z 3-letnim stażem, biegły w MS SQL Server, Windows Server i Azure, gotowy do wsparcia 2. linii i codziennej pracy operacyjnej na środowiskach produkcyjnych.
Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w administracji systemów Microsoft ani dla tych, którzy preferują wyłącznie pracę zdalną bez żadnych wizyt w biurze.
- ?Jak wygląda system dyżurów on-call? Czy jest wynagradzany?
- ?Ile osób liczy zespół administracyjny i jak jest podzielony na projekty?
- ?Czy są konkretne dni w biurze, czy to zależy od potrzeb projektowych?
- ?Jaki jest typowy czas trwania projektu? Czy pracujemy nad kilkoma projektami równolegle?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku chmury/DevOps?
- ?Jakie narzędzia są używane do monitorowania i zarządzania konfiguracją?
- ?Czy w ramach wsparcia 2. linii jest rotacja, czy każdy ma przypisane obszary?
- ?Jaki jest proces wdrażania nowych zmian/poprawke – czy wymaga zgód i okienek?
- −Nie podano wielkości zespołu IT ani liczby obsługiwanych systemów
- −Brak informacji o on-call i ewentualnych dyżurach
- −Nie określono, jak często wymagana jest obecność w biurze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, czas trwania)
- −Nie ma informacji o budżecie szkoleniowym ani ścieżkach rozwoju
Zgrany zespół ekspertów IT, stawiający na współpracę i przyjazną atmosferę. Firma promuje innowacyjność i integrację.