Administrator Windows (transformacja)
Mindbox
Rola łączy tradycyjną administrację Windows Server z nowoczesnymi praktykami DevOps i migracją do chmury. Będziesz utrzymywać i rozwijać środowiska on-prem (AD, GPO, DNS, DHCP) oraz automatyzować zadania (PowerShell, Ansible), jednocześnie uczestnicząc w transformacji do chmury (Azure/AWS) i wdrażaniu Infrastructure as Code. To nie tylko administracja – oczekuje się znajomości monitoringu, CI/CD i zarządzania wersjami.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Tytuł sugeruje tradycyjnego Administratora Windows, ale rola kładzie silny nacisk na automatyzację (PowerShell, Ansible) i migrację do chmury (Azure/AWS) – to pozycja z pogranicza administracji i DevOps, z elementami Infrastructure as Code.
Rola łączy tradycyjną administrację Windows Server z nowoczesnymi praktykami DevOps i migracją do chmury. Będziesz utrzymywać i rozwijać środowiska on-prem (AD, GPO, DNS, DHCP) oraz automatyzować zadania (PowerShell, Ansible), jednocześnie uczestnicząc w transformacji do chmury (Azure/AWS) i wdrażaniu Infrastructure as Code. To nie tylko administracja – oczekuje się znajomości monitoringu, CI/CD i zarządzania wersjami.
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (16800-21000 PLN B2B)
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych i możliwość rozwoju kompetencji
- ✓Zespół doświadczonych specjalistów chętnych do dzielenia się wiedzą
- −Firma outsourcingowa – możliwa rotacja projektów i praca u klienta zewnętrznego
- −Niejasne, czy projekt jest długoterminowy czy tymczasowy (transformacja)
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- !Brak określonej liczby dni hybrydowych w biurze
- !Szeroki zakres technologii – ryzyko, że nie wszystkie są używane
- •Administracja Windows Server 2019+ (AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS) w środowiskach on-prem i chmurowych
- •Automatyzacja zadań administracyjnych z użyciem PowerShell, Ansible, Python lub Bash
- •Tworzenie i utrzymanie playbooków Ansible dla środowisk Windows i AWS
- •Udział w migracji infrastruktury do chmury (Azure/AWS) oraz wdrażanie IaC
- •Monitorowanie systemów i analiza logów z użyciem Prometheus, Grafana, CheckMK
- •Wdrażanie polityk bezpieczeństwa, zarządzanie kontami i uprawnieniami
- •Prowadzenie dokumentacji technicznej i wdrażanie najlepszych praktyk
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator Windows z co najmniej 3-letnim stażem w środowisku korporacyjnym, potrafiący samodzielnie zarządzać AD i GPO, mający podstawową umiejętność PowerShell i znajomość Gita.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Windows Server, ani osoby szukające czysto tradycyjnej roli administracyjnej bez automatyzacji i chmury.
- ?Ile osób liczy zespół i czy pracujecie na jednym projekcie, czy rotacyjnie?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy więcej on-prem czy chmury?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jaki jest planowany proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- ?Jaka jest docelowa dokumentacja i czy jest wsparcie w migracji (mentoring)?
- ?Czy są plany certyfikacji i budżet na szkolenia?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy obowiązują dyżury on-call
- −Nie określono konkretnej liczby dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
Dołączysz do zespołu doświadczonych specjalistów chętnych do dzielenia się wiedzą – kultura współpracy i wsparcia.
Na poziomie rynkowym
≈ 100,0–125,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows Server.