Pomiń do treści
Logo firmy B2Bnetwork

Administratorka / Administrator systemów (Linux)

B2Bnetwork

Oferta w skrócie
22 50025 800PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy tradycyjne administrowanie systemami Linux z zadaniami DevOps i automatyzacją. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa systemów oraz aplikacji, zarządzanie środowiskami aplikacyjnymi i bazodanowymi (MS SQL, PostgreSQL, Oracle), konfigurację i rozwój narzędzi CI/CD, monitorowanie infrastruktury oraz automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania. Dodatkowy nacisk kładziony jest na znajomość zagadnień telekomunikacyjnych i VoIP, co sugeruje pracę w środowisku związanym z komunikacją (np. Call Center). To nie jest klasyczna rola administratora – wymaga umiejętności programistycznych i znajomości nowoczesnych praktyk DevOps.

Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach ci/cd, brak opisu wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Linux DebianMS SQL ServerWindows ServerPostgreSQLCI/CDVoiPLinux RedHatOpenShiftOracle
AI Insights
Tytuł może mylić

Wbrew tytułowi 'Administrator systemów (Linux)', rola ma silny charakter DevOps: obejmuje zarządzanie CI/CD, automatyzację, konteneryzację oraz administrację wieloma bazami danych, a także wymaga znajomości telekomunikacji/VoIP. To stanowisko łączy obowiązki sysadmina z inżynierią DevOps.

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola łączy tradycyjne administrowanie systemami Linux z zadaniami DevOps i automatyzacją. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utrzymanie wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa systemów oraz aplikacji, zarządzanie środowiskami aplikacyjnymi i bazodanowymi (MS SQL, PostgreSQL, Oracle), konfigurację i rozwój narzędzi CI/CD, monitorowanie infrastruktury oraz automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania. Dodatkowy nacisk kładziony jest na znajomość zagadnień telekomunikacyjnych i VoIP, co sugeruje pracę w środowisku związanym z komunikacją (np. Call Center). To nie jest klasyczna rola administratora – wymaga umiejętności programistycznych i znajomości nowoczesnych praktyk DevOps.

Plusy
  • Duża firma (501+ pracowników) – stabilność
  • Różnorodna technologicznie rola – rozwój w wielu obszarach
  • Brak zadania rekrutacyjnego (nie wymieniono)
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze IT
  • !Nie określono, czy są dyżury on-call
  • !Szeroki zakres technologii – ryzyko bycia 'złotą rączką'
Codzienna praca
  • Administrowanie serwerami Linux (RedHat, Debian) i Windows Server
  • Utrzymanie i optymalizacja relacyjnych baz danych: MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle
  • Konfiguracja i rozwój pipeline'ów CI/CD
  • Monitorowanie dostępności, wydajności i pojemności infrastruktury i aplikacji
  • Automatyzacja procesów wytwarzania oprogramowania przy użyciu skryptów i narzędzi
  • Uczestnictwo w projektowaniu architektury systemów i strojeniu serwisów
  • Zarządzanie środowiskami wirtualizacji i konteneryzacji (np. OpenShift, Docker)
  • Wsparcie techniczne dla systemów telekomunikacyjnych i VoIP
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3-4 letnim doświadczeniem w administracji Linux, podstawową znajomością baz danych i CI/CD, która jest gotowa szybko rozwijać się w kierunku DevOps i uzupełnić braki w telekomunikacji.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie programowania backendowego (czysty kod), początkujący administratorzy (juniorzy) bez znajomości CI/CD i automatyzacji, ani osoby preferujące pracę w pełni zdalną (wymagana hybryda w Warszawie).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane w firmie?
  • ?Jak liczny jest zespół IT i ilu administratorów/DevOps pracuje?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak są wynagradzane?
  • ?Jaka jest skala środowiska (liczba serwerów, baz danych)?
  • ?Czy istnieje plan migracji do chmury?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnej infrastrukturze?
  • ?Czy oferujecie dofinansowanie do szkoleń i konferencji?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny i ile etapów?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach CI/CD
  • Brak opisu wielkości zespołu
  • Nie określono, czy są dyżury on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty