Analityk(-czka) biznesowy(-a) w obszarze cyfryzacji procesów hipotecznych
Erste Bank Polska
Rola polega na analizie potrzeb biznesowych, regulacyjnych i operacyjnych w obszarze kredytów hipotecznych, a następnie przekładaniu ich na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne dla zespołów IT. Kandydat będzie projektował koncepcje procesów i customer journey, a także brał udział w weryfikacji i testach akceptacyjnych tworzonych rozwiązań. Jest to praca w bankowości, skoncentrowana na cyfryzacji procesów hipotecznych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., brak informacji o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju poza wymienionymi szkoleniami..
Rola polega na analizie potrzeb biznesowych, regulacyjnych i operacyjnych w obszarze kredytów hipotecznych, a następnie przekładaniu ich na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne dla zespołów IT. Kandydat będzie projektował koncepcje procesów i customer journey, a także brał udział w weryfikacji i testach akceptacyjnych tworzonych rozwiązań. Jest to praca w bankowości, skoncentrowana na cyfryzacji procesów hipotecznych.
- ✓Możliwość całkowitej pracy zdalnej dla osób z niepełnosprawnościami, jeśli charakter pracy na to pozwala.
- ✓Buddy system wdrożeniowy.
- ✓Program poleceń pracowniczych z nagrodą pieniężną.
- !Pierwsza umowa o pracę na 12 miesięcy może sugerować okres próbny lub projektowy, choć jest to umowa o pracę.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie koncepcji procesu hipotecznego oraz customer journey w modelu end-to-end
- •Analiza potrzeb biznesowych, regulacyjnych i operacyjnych w obszarze kredytów hipotecznych
- •Przekładanie wizji biznesowej na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne
- •Współpraca z zespołami IT i biznesowymi w celu weryfikacji wykonalności rozwiązań i doprecyzowania założeń
- •Weryfikacja, testy akceptacyjne oraz odbiór wypracowanych rozwiązań względem założeń biznesowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia jako Analityk Biznesowy, który brał udział w projektach digitalowych i zna metodyki Agile/Scrum. Powinien potrafić analizować potrzeby i przekładać je na wymagania, a także dobrze komunikować się z zespołami IT i biznesowymi.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w analizie biznesowej lub systemowej, a także dla tych, którzy nie mieli styczności z projektami digitalowymi lub metodykami Agile. Kandydaci bez umiejętności analizy potrzeb i przekładania ich na wymagania mogą mieć trudności.
- ?Jakie konkretnie narzędzia są używane do analizy i modelowania procesów?
- ?Jaka jest średnia wielkość zespołu projektowego, z którym będzie współpracował analityk?
- ?Jak wygląda proces priorytetyzacji backlogu i podejmowania decyzji o kolejności prac?
- ?Czy istnieją dedykowane role UX/Service Design w zespole, z którymi analityk będzie ściśle współpracował?
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju poza wymienionymi szkoleniami.
- −Nie podano szczegółów dotyczących zadania merytorycznego/testu.
Kultura oparta na różnorodności, współpracy w chapterach i squadach, z możliwością integracji poprzez Kluby Zainteresowań. Bank podkreśla wsparcie dla pracowników w realizacji ich planów i podejmowaniu decyzji.
1. Wyślij CV do analizy. 2. Spotkanie z rekruterem i menadżerem. 3. Zadanie merytoryczne/test. 4. Praca w zespole. Po każdym etapie zapewniana jest informacja zwrotna.