Pomiń do treści
Logo firmy QED.ai

Android Developer

QED.ai

Oferta w skrócie
17 00028 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono18 sierpnia 2026
Wygasa za70 dni
Werdykt JobHunt

QED.ai tworzy aplikacje Android używane w publicznej opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie żywnościowym w Afryce Subsaharyjskiej. Rola polega na budowaniu i utrzymaniu aplikacji w Kotlinie z użyciem coroutines i Jetpacka, współpracy z zespołem multidyscyplinarnym oraz integracji z systemami wewnętrznymi i klienckimi. Oferuje dużą autonomię i różnorodność projektów, ale wymaga hybrydowej pracy w Warszawie (2-3 dni w biurze) oraz zaangażowania w misję społeczną.

Brakuje: brak informacji o liczbie osób w zespole android, nie podano konkretnych nazw aplikacji ani ich skali.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Android Engineer

QED.ai tworzy aplikacje Android używane w publicznej opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie żywnościowym w Afryce Subsaharyjskiej. Rola polega na budowaniu i utrzymaniu aplikacji w Kotlinie z użyciem coroutines i Jetpacka, współpracy z zespołem multidyscyplinarnym oraz integracji z systemami wewnętrznymi i klienckimi. Oferuje dużą autonomię i różnorodność projektów, ale wymaga hybrydowej pracy w Warszawie (2-3 dni w biurze) oraz zaangażowania w misję społeczną.

Plusy
  • Projekty o realnym wpływie społecznym (zdrowie publiczne, walka z głodem)
  • Duża autonomia i własność nad projektem
  • Mało biurokracji, elastyczne godziny pracy
  • Możliwość nauki nowych technologii poza podstawowym stackiem
  • Finansowanie z renomowanych organizacji (Gates Foundation, USAID)
  • Opcjonalne podróże do Afryki w celach poznawczych
Na co uważać
  • !Wymóg szybkości pisania ≥45 słów/min – nietypowe i może być postrzegane jako mikrozarządzanie
  • !Wzmianka o 'optymizmie' i 'pesymizmie' – subiektywne cechy osobowości mogą być podstawą oceny
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego i szczegółów dotyczących zespołu
  • !Nie podano konkretnych projektów ani architektury aplikacji (np. MVVM, Clean Architecture)
Codzienna praca
  • Rozwijanie nowych funkcji w aplikacji Android w Kotlinie z użyciem coroutines
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych oraz przegląd kodu
  • Integracja z backendem przez gRPC lub REST
  • Współpraca z zespołem produktowym i klienckim przy definiowaniu wymagań
  • Utrzymanie i optymalizacja istniejącego kodu oraz architektury
  • Udział w spotkaniach zespołu i planowaniu sprintów
  • Eksploracja nowych technologii i narzędzi poza głównym stackiem
  • Okazjonalne podróże do Afryki w celu zrozumienia kontekstu użycia
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Android Developer z 4-letnim stażem, który tworzył aplikacje produkcyjne w Kotlinie z użyciem Jetpacka, posiada dobre praktyki inżynieryjne i komunikuje się po angielsku na poziomie C1.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia produkcyjnego, osoby szukające w pełni zdalnej pracy, oraz kandydaci niezainteresowani misją społeczną lub pracą w środowisku wielokulturowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu Android i ile aplikacji aktualnie utrzymujecie?
  • ?Czy stack backendowy jest oparty na gRPC, czy używacie też innych protokołów?
  • ?Jak wygląda proces code review i czy używacie automatycznego CI/CD?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta w Polsce, czy wymagana jest fizyczna obecność w Warszawie?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi mierzy się zespół?
  • ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jaki jest typowy cykl życia projektu od pomysłu do wdrożenia?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie osób w zespole Android
  • Nie podano konkretnych nazw aplikacji ani ich skali
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
  • Nie wymieniono benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa itp.)
Zespół

Mały, autonomiczny zespół z płaską hierarchią, dużą odpowiedzialnością i naciskiem na społeczną misję. Oczekuje się samodzielności i dojrzałości emocjonalnej.

Wynagrodzenie vs rynekn=156 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta17 000–28 000 zł

≈ 101,2–166,7 zł/h

Mediana: Senior · Git · B2B21 84026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty