Pomiń do treści
Logo firmy DevAbundance

Application and IT Systems Administrator (Hybrid - Warsaw)

DevAbundance

Oferta w skrócie
900013 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za35 dni
Werdykt JobHunt

Rola to realnie Application Administrator / IT Systems Administrator w sektorze fintech. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i monitorowanie systemów produkcyjnych, automatyzację procesów operacyjnych oraz reagowanie na incydenty, w tym dyżury on-call. Nie jest to rola deweloperska – główny nacisk na adminstrację Linux, bazy danych i narzędzia monitorujące, a nie na pisanie kodu aplikacyjnego.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it klienta, brak informacji o narzędziach ci/cd używanych w projekcie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Systems Administrator

Rola to realnie Application Administrator / IT Systems Administrator w sektorze fintech. Będziesz odpowiedzialny za utrzymanie i monitorowanie systemów produkcyjnych, automatyzację procesów operacyjnych oraz reagowanie na incydenty, w tym dyżury on-call. Nie jest to rola deweloperska – główny nacisk na adminstrację Linux, bazy danych i narzędzia monitorujące, a nie na pisanie kodu aplikacyjnego.

Plusy
  • Praca w fintech – stabilna branża
  • Nowoczesny stack: Linux, Docker, K8s, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana
  • Jasny proces rekrutacyjny (3 etapy)
  • Możliwość pracy z różnymi narzędziami automatyzacji i monitoringu
Na co uważać
  • Firma 1-10 osób (agencja) może oznaczać mniejszą stabilność i procesy ad-hoc
  • Brak informacji o zespole – rzeczywisty zespół może być mały
  • !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
  • !Stanowisko regular, ale wymagania mogą być wyższe (np. fintech)
Codzienna praca
  • Monitorowanie systemów produkcyjnych za pomocą Prometheus, Grafana, Splunk i reagowanie na alerty
  • Automatyzacja operacyjnych zadań z użyciem Ansible, Terraform i skryptów Bash
  • Administracja serwerami aplikacyjnymi i bazodanowymi (PostgreSQL, Oracle)
  • Analiza logów, rozwiązywanie problemów aplikacyjnych i optymalizacja wydajności
  • Uczestnictwo w dyżurach on-call (nocne i weekendowe) – zdalnie według harmonogramu
  • Przeprowadzanie analiz po incydentach (post-mortem) i wdrażanie ulepszeń
  • Wsparcie przy wdrażaniu i testowaniu nowych rozwiązań zwiększających stabilność
  • Konfiguracja i utrzymanie kontenerów (Docker, Kubernetes) – podstawowy poziom
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Administrator z rocznym doświadczeniem w Linux, podstawami SQL i znajomością Docker, który chce rozwijać się w automatyzacji i monitoringu.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda 3 dni w biurze) lub unikające dyżurów on-call. Juniorzy bez samodzielności w administracji Linux i baz danych.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół infrastruktury, z którym będę współpracować?
  • ?Czy rzeczywisty klient (fintech) ma własny zespół IT, czy jesteśmy jedynymi administratorami?
  • ?Jakie są plany modernizacji/automatyzacji – czy to głównie utrzymanie legacy, czy rozwój nowych rozwiązań?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat u klienta po pewnym czasie?
  • ?Jaki jest poziom wymaganej samodzielności – czy są procedury, dokumentacja, czy raczej ad-hoc?
  • ?Czy firma oferuje dofinansowanie do szkoleń lub certyfikatów (np. AWS, Kubernetes)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT klienta
  • Brak informacji o narzędziach CI/CD używanych w projekcie
  • Nie wiadomo, czy są plany migracji do chmury
  • Brak szczegółów dotyczących zakresu odpowiedzialności za bazy danych (czy to DBA, czy tylko administracja aplikacyjna)
Rekrutacja

Phone screening: 20 minut – rozmowa o projekcie. 1. rozmowa w biurze (Warszawa): 1 godzina z przyszłym managerem i HR. 2. rozmowa w biurze (Warszawa): 1 godzina z liderami infrastruktury i HR.

Wynagrodzenie vs rynekn=21 · Mid · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta900013 000
Mediana: Mid · PostgreSQL · UoP900018 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty