Architect Systemowy/Tech Lead (Java)
Ness Solution
Rola łączy obowiązki architekta systemowego i lidera technicznego zespołu developerskiego w projekcie dla klienta z branży finansowej. Będziesz projektować skalowalne systemy mikroserwisowe, pisać kod w Javie, prowadzić code review i mentoring, a także współpracować z DevOps przy rozwiązaniach chmurowych (Azure). Praca hybrydowa w Warszawie, B2B z widełkami 31,9-42k PLN.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie podano dokładnej liczby dni hybrydowych.
Rola łączy obowiązki architekta systemowego i lidera technicznego zespołu developerskiego w projekcie dla klienta z branży finansowej. Będziesz projektować skalowalne systemy mikroserwisowe, pisać kod w Javie, prowadzić code review i mentoring, a także współpracować z DevOps przy rozwiązaniach chmurowych (Azure). Praca hybrydowa w Warszawie, B2B z widełkami 31,9-42k PLN.
- ✓Realny wpływ na decyzje architektoniczne i rozwój produktu
- ✓Systemy używane przez miliony użytkowników
- ✓Krótki proces rekrutacyjny (2 etapy)
- ✓Możliwość wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy
- !Nie określono dokładnej liczby dni hybrydowych w biurze
- !Firma outsourcingowa (Ness Solution) – możliwa rotacja projektów
- !Klient z sektora finansowego – potencjalnie sztywne procedury i ograniczenia
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Projektowanie architektury mikroserwisowej
- •Rozwój backendowych aplikacji w Java
- •Code review i mentoring mniej doświadczonych developerów
- •Współpraca z Product Ownerami przy definiowaniu wymagań
- •Projektowanie integracji między systemami i API
- •Uczestnictwo w decyzjach dotyczących architektury, bezpieczeństwa i wydajności
- •Wykorzystanie narzędzi AI (GitHub Copilot, ChatGPT) w codziennej pracy
- •Współpraca z zespołem DevOps przy budowie rozwiązań chmurowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java developer z co najmniej 5 letnim doświadczeniem, który uczestniczył w projektowaniu mikroserwisów i integracji API, zna Docker i Kubernetes oraz potrafi prowadzić code review.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w architekturze systemów rozproszonych. Rola nie jest też dla osób, które chcą wyłącznie zarządzać bez pisania kodu.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Czy projekt jest długoterminowy (ile miesięcy)?
- ?Jaka jest wielkość zespołu developerskiego?
- ?Czy stack chmurowy to wyłącznie Azure, czy możliwe są inne?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w architekturze – kto ma ostateczne zdanie?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jaki jest poziom autonomii w doborze technologii i narzędzi?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano dokładnej liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o on-call
- −Nie określono, czy praca jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów, nacisk na wysoką jakość kodu i mentoring. Praca w Scrum przy kliencie finansowym.
Screening z rekruterem, następnie zdalna rozmowa z klientem (1h).
Powyżej mediany rynkowej
≈ 190,0–250,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →