Architekt hurtowni danych - BI (k/m)

PZU Tech S.A.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za3 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Data Warehousing Machine Learning LakeHouse GenAI LLM SAS SAS Viya Oracle CI/CD

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Architect

Rola architekta danych w PZU Tech, odpowiedzialnego za projektowanie nowoczesnych systemów analitycznych z uwzględnieniem AI/ML, architektur cloud-native i hybrydowych, Lakehouse, Data Mesh oraz integracji GenAI/LLM z platformami danych. Architekt definiuje standardy, mentoruje zespoły HD/BI/ML, ewaluuje technologie i zapewnia zgodność z regulacjami. To rola strategiczna, wymagająca zarówno znajomości rozwiązań legacy (SAS, Oracle), jak i nowoczesnych trendów.

Plusy

✓Praca w regulowanej branży finansowej z realnymi wymaganiami RODO i Data Governance
✓Możliwość pracy z najnowszymi trendami (Lakehouse, Data Mesh, GenAI/LLM) w połączeniu z legacy
✓B2B (contrakt elastyczny)
✓Rola architektoniczna z wpływem na standardy i mentoring

Na co uważać

!Szeroki zakres wymagań (od legacy SAS po GenAI/LLM) – ryzyko bycia 'złotą rączką'
!Mała wielkość firmy (26-50 osób) w ramach dużej grupy może oznaczać ograniczoną autonomię
!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie architektów
!Duży nacisk na wewnętrzny konsulting – rola może być bardziej doradcza niż decyzyjna

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie architektury hurtowni danych i systemów analitycznych (w tym real-time) we współpracy z architektami domenowymi i biznesowymi
•Definiowanie wzorców architektonicznych dla rozwiązań analitycznych z wykorzystaniem AI/ML i GenAI/LLM
•Analiza dostępnych technologii i rekomendacja optymalnych rozwiązań (chmura/on-premise/hybrydowe)
•Udział w ewaluacji nowych technologii oraz wewnętrzny konsulting technologiczny przy projektach
•Zapewnianie synergii architektonicznej pomiędzy różnymi rozwiązaniami analitycznymi
•Mentoring zespołów HD/BI/ML w zakresie standardów architektonicznych i dobrych praktyk
•Definiowanie wymagań dotyczących bezpieczeństwa danych, RODO i Data Governance w architekturze
•Współpraca przy projektowaniu przepływów danych i modelowaniu danych (DataOps/MLOps)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt danych z 5+ latami doświadczenia, znający SAS, Oracle oraz podstawy chmury i AI/ML, zdolny do samodzielnego definiowania wzorców i doradzania zespołom.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w architekturze danych (juniorzy/mid) ani specjaliści skoncentrowani wyłącznie na jednej technologii (np. tylko SAS lub tylko chmura) bez szerszego kontekstu architektonicznego.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on2/5

Architekt5/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół architektów danych i jakie są ich kompetencje?
?Jaki jest stopień legacy w systemach (SAS, Oracle) vs nowych technologii?
?Czy rola wymaga znajomości konkretnego dostawcy chmury (AWS/Azure/GCP)?
?Jak wygląda proces decyzyjny – czy architekt ma autonomię w rekomendacjach?
?Czy planowane jest odejście od SAS na rzecz nowszych platform?
?Jaki jest model hybrydowy – ile dni w biurze w Warszawie?
?Jakie są oczekiwania dotyczące zaangażowania w kodowanie vs wysokopoziomowe projektowanie?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
−Nie podano widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
−Nie wiadomo, czy zespół pracuje w chmurze publicznej, a jeśli tak, to którą (AWS/Azure/GCP)
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub rozwoju
−Nie określono, jak duży jest zespół HD/BI/ML pod opieką