Architekt rozwiązań IT (m/k )🛡️
Team Up
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań infrastrukturalnych i cyberbezpieczeństwa dla klientów z sektora publicznego i komercyjnego, głównie w środowiskach enterprise. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołem sprzedaży, doradzał klientom technologicznie oraz nadzorował realizację projektów. Jest to rola wymagająca doświadczenia zarówno po stronie integratora IT, jak i szerokiej wiedzy technicznej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych technologii i narzędzi, które są kluczowe dla projektów., brak informacji o procesie rekrutacyjnym..
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań infrastrukturalnych i cyberbezpieczeństwa dla klientów z sektora publicznego i komercyjnego, głównie w środowiskach enterprise. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołem sprzedaży, doradzał klientom technologicznie oraz nadzorował realizację projektów. Jest to rola wymagająca doświadczenia zarówno po stronie integratora IT, jak i szerokiej wiedzy technicznej.
- ✓Możliwość współpracy z dużymi klientami z sektora publicznego i prywatnego.
- ✓Duża samodzielność i realny wpływ na projektowane rozwiązania.
- ✓Środowisko nastawione na rozwój kompetencji technologicznych i architektonicznych.
- ✓Możliwość udziału w konferencjach branżowych i rozwoju eksperckiego.
- −Wielkość firmy 1-10 osób przy roli Architekta IT z 8-10 latami doświadczenia może sugerować bardzo mały zespół lub startup, co może oznaczać brak stabilności lub dużą presję.
- −Sporadyczne wizyty w biurze i u klientów w Warszawie mogą być uciążliwe dla osób preferujących pracę w pełni zdalną.
- !Nie podano konkretnych technologii/narzędzi poza ogólnymi kategoriami (LAN, WAN, Data Center, XDR, SIEM).
- !Nie sprecyzowano, jak często będą odbywać się sporadyczne wizyty w biurze i u klientów.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Współpraca z zespołem sprzedaży przy tworzeniu i prezentowaniu rozwiązań IT
- •Doradztwo technologiczne i udział w spotkaniach z klientami
- •Projektowanie architektury rozwiązań infrastrukturalnych i cyberbezpieczeństwa
- •Nadzór architektoniczny nad realizowanymi projektami
- •Tworzenie dokumentacji technicznej, koncepcji architektonicznych, PoC i MVP
- •Prowadzenie analiz przedwdrożeniowych i warsztatów discovery
- •Przygotowywanie wkładu technicznego do ofert i wycen
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 8 latami doświadczenia jako Architekt IT, w tym co najmniej 2-3 lata po stronie integratora lub vendora. Powinien posiadać dobrą znajomość rozwiązań infrastrukturalnych i cyberbezpieczeństwa oraz doświadczenie w pracy ze środowiskami on-premise i cloud.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 8-letnim doświadczeniem jako Architekt IT lub z mniejszym niż 2-3 letnim doświadczeniem po stronie integratora/vendora. Kandydaci bez doświadczenia w projektowaniu rozwiązań dla środowisk enterprise lub bez rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych mogą mieć trudności.
- ?Jakie są główne wyzwania technologiczne, z którymi mierzy się firma w projektach dla klientów?
- ?Jak wygląda podział obowiązków między zespołem sprzedaży a zespołem technicznym/architektonicznym?
- ?Jak często odbywają się wizyty w biurze i u klientów, i czy jest to elastyczne?
- ?Czy firma posiada budżet na szkolenia, certyfikacje i konferencje?
- ?Jak wygląda proces tworzenia PoC/MVP i jakie są kryteria sukcesu?
- ?Jakie są plany rozwoju firmy w obszarze cyberbezpieczeństwa?
- ?Czy są plany dotyczące ekspansji na nowe rynki lub technologie?
- −Nie podano konkretnych technologii i narzędzi, które są kluczowe dla projektów.
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- −Nie podano szczegółów dotyczących częstotliwości i lokalizacji sporadycznych wizyt.
Środowisko nastawione na rozwój kompetencji technologicznych i architektonicznych, współpraca z doświadczonymi specjalistami i vendorami.