Pomiń do treści
Logo firmy B2Bnetwork

Architektka / Architekt Rozwiązań IT (Java)

B2Bnetwork

Oferta w skrócie
23 52026 880PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Jest to rola senior developera Java z elementami architektury dla platformy BPM opartej na clean architecture. Na co dzień będziesz pisać kod (Java/Spring/Hibernate), tworzyć testy jednostkowe, przeprowadzać code review i przygotowywać dokumentację. Mimo tytułu 'Architekt', rola wymaga intensywnej pracy rąk – architektura jest częścią codziennych zadań, ale nie jest to wyłącznie rola planistyczna. System integruje się z systemami bankowymi i musi być wysokoskalowalny.

Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu, nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Rola to przede wszystkim senior Java developer z elementami architektury – nie jest to czysta pozycja architekta. Codzienna praca skupia się na pisaniu kodu, testów i code review, a wkład w architekturę jest dodatkiem. Tytuł może sugerować większy zakres odpowiedzialności architektonicznej niż w rzeczywistości.

Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Jest to rola senior developera Java z elementami architektury dla platformy BPM opartej na clean architecture. Na co dzień będziesz pisać kod (Java/Spring/Hibernate), tworzyć testy jednostkowe, przeprowadzać code review i przygotowywać dokumentację. Mimo tytułu 'Architekt', rola wymaga intensywnej pracy rąk – architektura jest częścią codziennych zadań, ale nie jest to wyłącznie rola planistyczna. System integruje się z systemami bankowymi i musi być wysokoskalowalny.

Plusy
  • Rzeczywisty projekt nad BPM z clean architecture – ambitne wyzwanie techniczne
  • Wymagane TDD i code review – wskazuje na kulturę jakości
  • Praca w systemie wysokoskalowanym – rozwój kompetencji
Na co uważać
  • Tytuł 'Architekt' może być mylący – rzeczywista rola to głównie programowanie, co może nie spełniać oczekiwań osób szukających pozycji stricte architektonicznej
  • !Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
  • !Szeroki zakres 'nice to have' może sugerować, że oczekuje się znajomości wielu technologii
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
Codzienna praca
  • Tworzenie nowych funkcjonalności w platformie BPM przy użyciu Java, Spring, Hibernate
  • Implementacja testów jednostkowych zgodnie z TDD
  • Przeprowadzanie code review i dzielenie się wiedzą w zespole
  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • Projektowanie i rozwój architektury modułów systemu (clean architecture)
  • Integracja z systemami bankowymi przez ESB i Kafka
  • Utrzymanie i optymalizacja wydajności wysokoskalowanych systemów
  • Uczestnictwo w spotkaniach Scrum (z mile widzianych)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z 5-letnim stażem, znający Java (min. rok), Spring, Hibernate, Oracle i Tomcat. Doświadczony w TDD i pracujący wcześniej przy wysokoskalowanych systemach. Może nie mieć doświadczenia w BPM ani w bankowości, ale musi być gotów szybko uzupełnić braki.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 5 lat doświadczenia ani znajomości zaawansowanych frameworków. Również osoby szukające czysto architektonicznej roli bez kodowania – tutaj kodowanie stanowi większość obowiązków.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w biurze w Warszawie oczekujecie w trybie hybrydowym?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i ilu jest architektów / developerów?
  • ?Czy rola ma realny wpływ na architekturę systemu, czy decyzje są narzucane odgórnie?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane i czy będziemy je rozwijać?
  • ?Czy system działa w chmurze czy on-premise?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Jaki jest harmonogram projektu – czy to long-term engagement?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż określona liczba dni?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy projekt jest dla jednego klienta, czy wielu
  • Brak informacji o polityce szkoleniowej i budżecie na rozwój
Wynagrodzenie vs rynekn=34 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 520–26 880 zł

≈ 140,0–160,0 zł/h

Mediana: Senior · Hibernate · B2B21 84026 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Hibernate. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty