Backend Engineer, Consumer Alliance
HelloFresh
Rola Backend Engineera w zespole Loyalty & Virality Tribe, który odpowiada za ekosystem nagród i program lojalnościowy w HelloFresh. Celem jest tworzenie "lepkości" doświadczenia klienta, aby zachęcić go do powrotu. Kandydat będzie projektował, rozwijał i wdrażał skalowalne usługi backendowe i API, współpracując z zespołami frontend/mobile, a także wpływał na kształtowanie backlogu produktu.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu., wielkość zespołu loyalty & virality tribe..
Rola Backend Engineera w zespole Loyalty & Virality Tribe, który odpowiada za ekosystem nagród i program lojalnościowy w HelloFresh. Celem jest tworzenie "lepkości" doświadczenia klienta, aby zachęcić go do powrotu. Kandydat będzie projektował, rozwijał i wdrażał skalowalne usługi backendowe i API, współpracując z zespołami frontend/mobile, a także wpływał na kształtowanie backlogu produktu.
- ✓Wykorzystanie agentów kodujących AI jako kluczowego elementu pracy.
- ✓Możliwość wpływania na kształtowanie backlogu produktu.
- ✓Praca w zespole zorientowanym na szybkie iteracje i eksperymenty.
- ✓Dostęp do nowoczesnych udogodnień w biurze w Warszawie.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu.
- !Nie podano informacji o wielkości zespołu.
- !Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
- •Projektowanie i wdrażanie funkcji w domenie Lojalności i Nagród, które zachęcają członków do zarabiania, śledzenia i wydawania punktów.
- •Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie wydajnych, skalowalnych usług backendowych i API w domenie Lojalności i Nagród.
- •Współpraca z zespołami frontend/mobile w celu zapewnienia kompleksowego dostarczania produktu.
- •Utrzymanie wysokiego tempa rozwoju, przekształcanie hipotez w eksperymenty na żywo.
- •Współtworzenie backlogu hipotez, pomagając decydować, co jest budowane na podstawie danych o zachowaniach klientów.
- •Wykorzystywanie agentów kodujących AI (np. Claude Code, Cursor, Copilot) jako partnerów do myślenia podczas pracy z kodem.
- •Weryfikacja wyników generowanych przez narzędzia AI i budowanie nawyków związanych z weryfikacją.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w budowaniu usług backendowych, z podstawową znajomością Go lub PHP, który potrafi pracować z bazami danych i rozumie podstawy architektur sterowanych zdarzeniami. Mile widziane jest doświadczenie z Dockerem i podstawowe umiejętności testowania.
Kandydaci bez doświadczenia w backendzie, z ograniczoną znajomością języków programowania takich jak Go czy PHP, lub bez podstawowego zrozumienia architektur rozproszonych i baz danych. Rola wymaga aktywnego wykorzystania narzędzi AI, więc osoby niechętne do korzystania z nich mogą nie być odpowiednie.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między backend, frontend i mobile w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości wdrażania nowych funkcji na produkcję?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących backlogu i priorytetów?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące rozwoju lub modernizacji istniejącej infrastruktury?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w ramach zespołu/firmy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- −Dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu.
- −Wielkość zespołu Loyalty & Virality Tribe.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o dyżurach on-call, jeśli są wymagane.
Zespół pracuje w modelu wysokiej dynamiki, z naciskiem na szybkie iteracje i eksperymenty, zachęcając do współtworzenia backlogu produktu. Kultura opiera się na współpracy i aktywnym dzieleniu się wiedzą.
Zgodnie z informacją w ogłoszeniu, firma dąży do przeglądu profilu i odpowiedzi w ciągu 5 dni roboczych. Brak szczegółów dotyczących poszczególnych etapów.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.