Business Analyst
Astek
Rola Business Analysta w projekcie aplikacji mobilnej bankowości. Będziesz wspierać zespół w analizie potrzeb biznesowych, pisać user stories i kryteria akceptacji, współpracować z developerami, UX i interesariuszami. To rola bardziej analityczna i komunikacyjna niż techniczna – nie wymaga programowania, ale umiejętności zrozumienia procesów biznesowych i pracy w Agile.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta (banku), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Rola Business Analysta w projekcie aplikacji mobilnej bankowości. Będziesz wspierać zespół w analizie potrzeb biznesowych, pisać user stories i kryteria akceptacji, współpracować z developerami, UX i interesariuszami. To rola bardziej analityczna i komunikacyjna niż techniczna – nie wymaga programowania, ale umiejętności zrozumienia procesów biznesowych i pracy w Agile.
- ✓Długoterminowa współpraca z dużym, międzynarodowym konsultingiem
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i mentoring (Competence Center)
- ✓Jasna ścieżka kariery i benefity (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie)
- !Praca w biurze (Warszawa) bez opcji hybrydowej/zdalnej
- !Proces rekrutacyjny zewnętrzny – najpierw rozmowa z rekruterem Astek, potem z managerem, a następnie z klientem (outsourcing)
- !Możliwy dodatkowy etap techniczny, co wydłuża rekrutację
- •Analiza potrzeb biznesowych i przygotowywanie user stories oraz kryteriów akceptacji
- •Aktualizacja backlogu i zarządzanie wymaganiami w Jira i Confluence
- •Współpraca z zespołem developerskim i UX przy weryfikacji makiet UI/UX pod kątem logiki biznesowej
- •Testowanie nowych funkcjonalności i udział we wdrożeniach
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Retro)
- •Aktualizacja dokumentacji projektowej i raportowanie postępów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba po studiach (lub w trakcie) z zainteresowaniem aplikacjami mobilnymi, znająca podstawy Agile i gotowa do nauki. Może to być pierwsza lub wczesna rola analityczna, bez wymogu wcześniejszego doświadczenia w bankowości.
Seniorzy BA szukający autonomicznej roli technicznej lub architektonicznej. Osoby preferujące pracę zdalną (oferta jest stacjonarna). Kandydaci bez znajomości języka angielskiego (min. B1/B2 wymagane).
- ?Jaki jest konkretny projekt – dla jakiego klienta (banku) będziemy pracować?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na hybrydę w przyszłości?
- ?Jak wygląda mentoring i Competence Center w praktyce?
- ?Jakie są główne narzędzia analityczne używane w projekcie poza Jira/Confluence?
- −Nie podano konkretnego klienta (banku)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w przyszłości
Przyjazna atmosfera, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe – kładą nacisk na społeczność i integrację.
Rozmowa z rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię User Stories. Pełne statystyki zarobków →