Business Analyst
Orkla Care Poland
Rola nie jest typowym IT Business Analystem, lecz komercyjno-finansowym analitykiem ds. przychodów (Revenue Management). Odpowiadasz za strategię cenową, optymalizację promocji handlowych, analizę rentowności oraz budowę dashboardów w Power BI/Tableau. Współpracujesz z działami Sprzedaży, Marketingu, Finansów i Supply Chain w dużej firmie FMCG.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano trybu pracy (stacjonarnie/hybrydowo/zdalnie), brak widełek wynagrodzenia.
Tytuł 'Business Analyst' sugeruje typową rolę IT/Systemów, ale faktycznie jest to stanowisko komercyjno-finansowe (Revenue Manager / Commercial Analyst). Różni się od standardowego BA brakiem wymagań technicznych (np. SQL, wymagań systemowych) i skupieniem na analizie cen, promocji i rentowności w FMCG.
Rola nie jest typowym IT Business Analystem, lecz komercyjno-finansowym analitykiem ds. przychodów (Revenue Management). Odpowiadasz za strategię cenową, optymalizację promocji handlowych, analizę rentowności oraz budowę dashboardów w Power BI/Tableau. Współpracujesz z działami Sprzedaży, Marketingu, Finansów i Supply Chain w dużej firmie FMCG.
- ✓Bardzo szczegółowy opis obowiązków i wymagań
- ✓Rola o realnym wpływie na strategię biznesową
- ✓Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie FMCG (Orkla)
- !Brak informacji o modelu pracy (stacjonarnie/hybrydowo/zdalnie)
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Typ kontraktu określony jako 'other' – niejasne warunki zatrudnienia
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza struktur cenowych, elastyczności cenowej i trendów rynkowych
- •Ocena efektywności promocji handlowych i optymalizacja inwestycji promocyjnych
- •Monitorowanie wyników sprzedaży, marż i rentowności klientów
- •Budowa i utrzymanie dashboardów i raportów KPI w Power BI/Tableau
- •Modelowanie finansowe i scenariusze biznesowe wspierające planowanie roczne
- •Rekomendacje strategiczne dla kierownictwa na podstawie analiz handlowo-finansowych
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (Sprzedaż, Marketing, Finanse, Supply Chain)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk z minimum 5 latami w obszarze sprzedaży/cen/finansów komercyjnych, biegły w Excelu i Power BI/Tableau, z podstawową znajomością FMCG.
Juniorzy (poniżej 5 lat doświadczenia) oraz osoby bez doświadczenia w analizie cen/promocji i branży FMCG. Nie dla IT BA bez tła finansowo-handlowego.
- ?Jaki jest tryb pracy (stacjonarny/hybrydowy/zdalny) i ile dni w biurze?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
- ?Jaki to typ kontraktu – B2B, UoP, czy coś innego?
- ?Ile osób liczy zespół i do kogo bezpośrednio raportuję?
- ?Jakie narzędzia SAP są używane – czy wymagana jest ich znajomość?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile etapów?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet rozwojowy?
- −Nie podano trybu pracy (stacjonarnie/hybrydowo/zdalnie)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Niejasny typ kontraktu ('other')