Pomiń do treści
Logo firmy Capco

Business / System Analyst – Cards Transformation (Polish is Mandatory) (She/He/They)

Capco

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za6 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultingowa w ramach programu transformacji kart płatniczych w wiodącym polskim banku. Głównym celem jest analiza obecnych systemów (AS-IS), definiowanie architektury docelowej oraz wsparcie integracji i migracji. System Analyst będzie odpowiedzialny za mapowanie przepływów transakcyjnych (autoryzacja, clearing, settlement) oraz dokumentację integracji z wykorzystaniem standardów ISO8583, REST i MQ. Praca na styku biznesu, IT i compliance wymaga silnych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu analitycznego, brak informacji o konkretnych narzędziach (np. do modelowania, zarządzania wymaganiami).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola konsultingowa w ramach programu transformacji kart płatniczych w wiodącym polskim banku. Głównym celem jest analiza obecnych systemów (AS-IS), definiowanie architektury docelowej oraz wsparcie integracji i migracji. System Analyst będzie odpowiedzialny za mapowanie przepływów transakcyjnych (autoryzacja, clearing, settlement) oraz dokumentację integracji z wykorzystaniem standardów ISO8583, REST i MQ. Praca na styku biznesu, IT i compliance wymaga silnych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych.

Plusy
  • Możliwość pracy nad realną transformacją w dużym banku – rozwój w domenie cards
  • Jasno opisany proces rekrutacyjny (4 etapy online)
  • Duża firma konsultingowa z globalnym zasięgiem – stabilność i różnorodność projektów
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia – może prowadzić do rozbieżności oczekiwań
  • !Praca na miejscu 3 dni w tygodniu – może być ograniczeniem dla osób spoza Warszawy
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury projektu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza i klasyfikacja interfejsów systemów AS-IS (karty, procesory, switche)
  • Tworzenie szczegółowych mapowań danych i dokumentacji integracyjnej (ISO8583, batch, REST, MQ)
  • Modelowanie przepływów autoryzacji, clearingu i settlement dla wydawania i przejmowania kart
  • Facylitacja warsztatów z udziałem biznesu, IT i compliance w celu zebrania wymagań
  • Przygotowanie scenariuszy testowych i runbooków dla SIT/UAT oraz wsparcie certyfikacji
  • Współpraca z zespołami migracyjnymi przy przejściu na nowe platformy rozliczeniowe
  • Tłumaczenie złożonych koncepcji technicznych na zrozumiałą dokumentację biznesową
  • Uczestnictwo w spotkaniach z klientem i interesariuszami wewnętrznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk systemowy z przynajmniej 2-letnim doświadczeniem w kartach płatniczych, który rozumie podstawowe procesy issuing i acquiring oraz potrafi pracować z dokumentacją techniczną. Wymagana jest biegła znajomość polskiego i komunikatywna znajomość angielskiego.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w obszarze kart płatniczych, preferujące wyłącznie pracę zdalną, lub osoby szukające stanowisk czysto programistycznych. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez znajomości domeny.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i ilu analityków w nim pracuje?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w innych projektach po zakończeniu tego programu?
  • ?Jakie konkretne platformy kartowe (np. VisionPlus, Base24, TSYS) są używane w projekcie?
  • ?Czy przewidziane są podróże do innych lokalizacji (np. do klienta)?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i ewentualna możliwość przedłużenia?
  • ?Czy są jakieś dodatkowe benefity pozapłacowe (np. budżet szkoleniowy, opieka medyczna)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu analitycznego
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach (np. do modelowania, zarządzania wymaganiami)
  • Nie określono, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pozostałe dni tygodnia
  • Brak informacji o budżecie na szkolenia i rozwój
Zespół

Firma promuje kulturę szybką, elastyczną i przedsiębiorczą. Praca w konsultingu wymaga samodzielności i dobrej komunikacji z klientem. Ogłoszenie podkreśla innowacyjność i rozwój.

Rekrutacja

Rozmowa screeningowa z rekruterem -> rozmowa techniczna z Hiring Managerem -> spotkanie z klientem -> informacja zwrotna i oferta. Wszystkie etapy online.

🔗Podobne oferty