Rola Data Analyst w programie DORA (Digital Operational Resilience Act) – regulacyjnym projekcie zgodności dla sektora finansowego. Będziesz wspierać biuro zarządzania programem, przekształcając dane z arkuszy Excel do modeli SQL oraz budując pulpity Power BI dla raportowania wykonawczego. Praca wymaga silnych umiejętności analitycznych, znajomości SQL i Excel, oraz umiejętności tworzenia przejrzystych wizualizacji. Rola jest hybrydowa (3 dni w biurze) według opisu, choć dane strukturalne wskazują tryb stacjonarny.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

SQL ETL Excel

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Tableau Power BI

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Plusy

✓Międzynarodowe projekty – możliwość pracy w globalnym środowisku
✓Opieka medyczna i dofinansowanie karty sportowej

Na co uważać

−Rola przez agencję rekrutacyjną (DCG) – faktycznym pracodawcą jest klient zewnętrzny, co może wiązać się z mniejszą stabilnością i ograniczoną autonomią

!Program DORA może być tymczasowy – niejasny czas trwania projektu
!Wzmianka o 'małych zespołach' może oznaczać ograniczone zasoby i wsparcie

Codzienna praca

•Wsparcie analityczne dla strategicznego programu DORA
•Przekształcanie surowych danych (np. arkusze Excel) do ustrukturyzowanych modeli danych (np. bazy SQL)
•Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie pulpitów raportowych KPI w Power BI
•Zapewnianie wysokiej jakości i dokładności danych używanych do raportowania
•Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji rozwiązań
•Wykonywanie ad-hocowych analiz danych i raportów
•Współpraca z kierownikiem programu i sponsorem w zakresie insightów danych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z podstawową znajomością SQL i Excel, potrafiący przekształcać dane i tworzyć raporty. Dopuszczalne mniejsze doświadczenie w Power BI, ale gotowość do nauki.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w analizie danych lub znajomości SQL/Excel. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez żadnego komercyjnego doświadczenia ani dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Do jakiego klienta (firmy) jest ta rola? Czy to bezpośrednio w zespole klienta?
?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu DORA? Czy istnieje możliwość przedłużenia?
?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura?
?Czy ETL odbywa się za pomocą konkretnych narzędzi (np. SSIS, Alteryx) czy głównie ręcznie?
?Czy Power BI jest wymagany czy tylko mile widziany? Jaki poziom zaawansowania jest oczekiwany?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, rozmowy, zadania)?

Brakujące informacje