Data Change Management Expert (F/M) - Warszawa (Mazowieckie), Polska
ASTEK Polska
Rola polega na zarządzaniu zmianą w obszarze danych w dużym banku, który przechodzi transformację w kierunku organizacji data-driven. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować ocenę wpływu różnych inicjatyw na procesy, modele danych i systemy IT, wspierać jednostki biznesowe w adaptacji do nowych rozwiązań, monitorować postępy projektów oraz zarządzać ryzykami i zależnościami. To przede wszystkim rola koordynacyjno-zarządcza, łącząca biznes, IT, architekturę i PMO – nie jest to stanowisko techniczne ani deweloperskie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania., brak informacji o dokładnym kliencie (który bank)..
Rola polega na zarządzaniu zmianą w obszarze danych w dużym banku, który przechodzi transformację w kierunku organizacji data-driven. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować ocenę wpływu różnych inicjatyw na procesy, modele danych i systemy IT, wspierać jednostki biznesowe w adaptacji do nowych rozwiązań, monitorować postępy projektów oraz zarządzać ryzykami i zależnościami. To przede wszystkim rola koordynacyjno-zarządcza, łącząca biznes, IT, architekturę i PMO – nie jest to stanowisko techniczne ani deweloperskie.
- ✓Praktycznie w pełni zdalna (tylko 1 dzień w biurze w Warszawie).
- ✓Podano konkretne widełki wynagrodzenia na B2B.
- ✓Firma oferuje szkolenia techniczne, certyfikaty i mentoring.
- ✓Rola daje możliwość realnego wpływu na transformację data-driven w dużym banku.
- −Rola jest świadczona przez firmę konsultingową (ASTEK), co może oznaczać mniejszą stabilność i rotację projektów.
- −Szeroki zakres odpowiedzialności może prowadzić do chaosu, jeśli nie ma jasnego podziału ról.
- !Proces rekrutacji może zawierać dodatkowy etap techniczny 'w uzasadnionych przypadkach' – nie wiadomo kiedy.
- !Wymagany angielski B1/B2 – może być niewystarczający, jeśli klient wymaga wyższego poziomu.
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
- •Koordynowanie oceny wpływu inicjatyw banku na procesy, rozwiązania i modele danych.
- •Wspieranie jednostek biznesowych w adaptacji do nowych rozwiązań związanych z przetwarzaniem i zarządzaniem danymi.
- •Nadzorowanie realizacji inicjatyw w ramach Programu Transformacyjnego DATA zgodnie z harmonogramem, budżetem i zakresem.
- •Monitorowanie postępów projektów, raportowanie statusów oraz zarządzanie ryzykami i zależnościami.
- •Definiowanie i monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) dla inicjatyw związanych z rozwojem obszaru danych.
- •Moderowanie prac interdyscyplinarnych zespołów projektowych (Biznes, IT, Ryzyko, Finanse, PMO).
- •Wsparcie Kierowników Projektów, Product Ownerów oraz Analityków w realizacji inicjatyw.
- •Przygotowywanie rekomendacji, materiałów decyzyjnych i raportów dla interesariuszy.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5-letnim stażem w zarządzaniu projektami lub zmianą, znająca SQL, UML i BPMN, doświadczona w pracy z danymi w dużym przedsiębiorstwie. Komunikatywna, samodzielna, gotowa do pracy w dynamicznym środowisku transformacyjnym.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu zmianą lub projektami – rola wymaga minimum 5 lat w tej dziedzinie. Nie dla kandydatów szukających czysto technicznej roli (programista, data engineer), ponieważ nacisk kładziony jest na koordynację i zarządzanie.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy będę pracować bezpośrednio dla banku, czy przez Asteka jako pośrednika? Kto będzie moim bezpośrednim przełożonym?
- ?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, Confluence)?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (np. PMP, ITIL)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu? Czy są dedykowane szkolenia z domeny bankowej?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
- −Brak informacji o dokładnym kliencie (który bank).
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie długoterminowo, czy rotacyjnie.
- −Nie określono budżetu na szkolenia poza ogólnymi zapowiedziami.
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z Rekruterem.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UML. Pełne statystyki zarobków →