Data Engineer (Snowflake, Fintech)
7N
Rola polega na budowie i utrzymaniu solidnej warstwy danych dla szwedzkiego fintechu, wspierającej analitykę HR. Będziesz projektować pipeline'y danych, modelować dane w DBT, integrować źródła przez Fivetran do Snowflake, automatyzować infrastrukturę Terraformem i tworzyć dashboardy w PowerBI. To typowa rola Data Engineera skoncentrowana na danych HR, nieograniczająca się do jednej technologii, ale wymagająca szerokiego zestawu narzędzi.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na budowie i utrzymaniu solidnej warstwy danych dla szwedzkiego fintechu, wspierającej analitykę HR. Będziesz projektować pipeline'y danych, modelować dane w DBT, integrować źródła przez Fivetran do Snowflake, automatyzować infrastrukturę Terraformem i tworzyć dashboardy w PowerBI. To typowa rola Data Engineera skoncentrowana na danych HR, nieograniczająca się do jednej technologii, ale wymagająca szerokiego zestawu narzędzi.
- ✓Nowoczesny stack: Snowflake, DBT, Terraform, Fivetran
- ✓Fintech o ugruntowanej pozycji (szwedzki, ekspansja w Polsce)
- ✓Wsparcie dedykowanego opiekuna z 7N i program rozwoju konsultanta
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie określono, czy to nowy projekt czy rozwijanie istniejącego
- !Wymóg stawiennictwa 3 dni w biurze w Warszawie (może być problemem dla spoza miasta)
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- •Projektowanie i implementacja pipeline'ów danych ETL/ELT z różnych źródeł HR (np. Workday, Greenhouse) do Snowflake
- •Tworzenie i utrzymanie modeli danych w DBT (transformacje, testy jakości)
- •Konfiguracja i zarządzanie integracjami Fivetran dla ciągłego przepływu danych
- •Pisanie zapytań SQL do eksploracji danych i walidacji
- •Automatyzacja zarządzania infrastrukturą (Terraform) dla skalowalności systemów
- •Utrzymywanie wersjonowania kodu i infrastruktury w Git
- •Budowanie dashboardów w PowerBI na podstawie danych z Snowflake
- •Współpraca z międzynarodowym zespołem przy inicjatywach People Analytics
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Data Engineer z 5-letnim stażem, solidnie znający Snowflake, DBT i Fivetran, potrafiący samodzielnie budować pipeline'y i modele danych. Gotów do pracy hybrydowej w Warszawie.
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby szukające w pełni zdalnej pracy, ani osoby niezainteresowane dziedziną HR.
- ?Ile osób liczy zespół data engineering w tym projekcie?
- ?Czy to projekt greenfield czy rozwój istniejącej platformy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za PowerBI – czy to tworzenie raportów czy tylko wsparcie semantic model?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architektury?
- ?Jakie inne źródła danych HR będą integrowane oprócz Workday, Greenhouse, Culture Amp?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt jest nowy czy istniejący
- −Brak informacji o możliwości pracy w pełni zdalnej (mimo hybrydy)
Międzynarodowe środowisko, współpraca z lokalnymi i zagranicznymi kolegami, proaktywne podejście i samodzielność mile widziane.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 160,0–190,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →