Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Delivery Manager – Atlassian Competency Center (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano20 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono20 czerwca 2026
Wygasa za52 dni
Werdykt JobHunt

Rola Delivery Managera w Centrum Kompetencyjnym Agile & Atlassian w Sii. Odpowiadasz za realizację projektów wdrożeniowych narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) u klientów zewnętrznych, zarządzanie budżetem, zespołem konsultantów i relacjami z klientem. To rola menedżerska z elementami sprzedaży – przygotowujesz oferty, identyfikujesz nowe możliwości biznesowe i wspierasz rozwój kompetencji zespołu. Wymagana jest znajomość ekosystemu Atlassian i metodyk Agile.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym, brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoczesnych projektów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola Delivery Managera w Centrum Kompetencyjnym Agile & Atlassian w Sii. Odpowiadasz za realizację projektów wdrożeniowych narzędzi Atlassian (Jira, Confluence) u klientów zewnętrznych, zarządzanie budżetem, zespołem konsultantów i relacjami z klientem. To rola menedżerska z elementami sprzedaży – przygotowujesz oferty, identyfikujesz nowe możliwości biznesowe i wspierasz rozwój kompetencji zespołu. Wymagana jest znajomość ekosystemu Atlassian i metodyk Agile.

Plusy
  • Stabilna firma z ugruntowaną pozycją (Great Place to Work, brak długów)
  • Program dzielenia się zyskiem z pracownikami (76 mln PLN od 2022)
  • Budżet 1 mln PLN rocznie na pasje i wolontariat pracowników
  • Możliwość rozwoju (meetupy, webinary, platforma szkoleniowa)
  • Atmosfera pracy w dużym zespole specjalistów
Na co uważać
  • Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
  • !Rola łączy zarządzanie projektami z aktywnym wsparciem sprzedaży – może to oznaczać presję na wyniki
  • !Brak opisu wielkości zespołu i liczby równocześnie prowadzonych projektów
  • !Nie określono, czy wymagane są certyfikaty Atlassian lub Agile
  • !Dynamicznie rozwijające się centrum kompetencyjne może wiązać się z częstymi zmianami priorytetów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Nadzorowanie postępu projektów Agile/Atlassian i raportowanie statusu klientowi
  • Zarządzanie budżetem projektu i kontrola rentowności
  • Utrzymywanie relacji z klientem – spotkania, feedback, rozwiązywanie problemów
  • Identyfikowanie i tworzenie nowych możliwości sprzedaży u istniejących klientów
  • Przygotowywanie ofert technicznych i handlowych we współpracy z ekspertami
  • Zarządzanie ryzykiem projektowym i zapewnienie jakości dostaw
  • Udział w konferencjach, targach pracy i warsztatach jako ambasador Sii
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z 3-letnim doświadczeniem w IT, który zarządzał projektami w modelu Agile, zna podstawy Jira i ma doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie technicznej, hands-on roli bez kontaktu z klientem i sprzedażą. Nie dla juniorów ani osób preferujących wyłącznie pracę zdalną (rola hybrydowa w Warszawie).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, którym będę zarządzać?
  • ?Jak wygląda typowy zakres projektu – ile miesięcy, ilu konsultantów?
  • ?Jaki jest oczekiwany bilans działań operacyjnych vs sprzedażowych?
  • ?Czy istnieją predefiniowane ścieżki kariery dla Delivery Managerów?
  • ?Jakie są najważniejsze KPI dla tej roli?
  • ?Czy wymagane są podróże do klientów w Polsce lub za granicę?
  • ?Jaka jest polityka pracy zdalnej w trybie hybrydowym (min. dni w biurze)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoczesnych projektów
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, forma)
  • Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikaty (PSM, CSM, ACP itp.)
  • Nie sprecyzowano, jakie konkretnie narzędzia Atlassian są używane (oprócz Jira)
Zespół

Duży zespół ponad 120 konsultantów w centrum kompetencyjnym, nastawienie na współpracę, rozwój i dzielenie się wiedzą – meetupy, webinary, konferencje.

🔗Podobne oferty