Developer SQL / SharePoint (m/f/x)
Nexio Management
Rola polega na utrzymaniu i rozwoju dedykowanego systemu opartego na technologiach Microsoft, głównie SharePoint i SQL. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i optymalizować modele danych, tworzyć raporty w Power BI i SSRS, pisać procedury SQL oraz współpracować z zespołami technicznymi i biznesowymi. To stanowisko techniczne, wymagające wiedzy z zakresu C#, SQL i SharePoint, a także doświadczenia w pracy z systemami o skali powyżej 100 użytkowników.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani sektora, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola polega na utrzymaniu i rozwoju dedykowanego systemu opartego na technologiach Microsoft, głównie SharePoint i SQL. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i optymalizować modele danych, tworzyć raporty w Power BI i SSRS, pisać procedury SQL oraz współpracować z zespołami technicznymi i biznesowymi. To stanowisko techniczne, wymagające wiedzy z zakresu C#, SQL i SharePoint, a także doświadczenia w pracy z systemami o skali powyżej 100 użytkowników.
- ✓Możliwość finansowania certyfikatów IT
- ✓Wewnętrzny program poleceń
- ✓Lekcje języka angielskiego
- ✓Długofalowe projekty i stabilność
- ✓R&D Center firmy oferuje innowacyjne projekty
- !Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie – możliwa rotacja
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych
- !Ogólny opis obowiązków – możliwy chaos odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie i rozwój dedykowanego systemu opartego na Microsoft SharePoint i SQL Server
- •Projektowanie, rozwój i utrzymanie raportów w Power BI oraz SSRS
- •Tworzenie i optymalizacja modeli danych
- •Przygotowywanie procedur, funkcji i widoków SQL
- •Analiza wymagań biznesowych i implementacja rozwiązań raportowych
- •Administracja rozwiązaniami SharePoint
- •Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 latami doświadczenia technicznego, która brała udział w 2 projektach z SQL Server i SharePoint, potrafi tworzyć zapytania SQL i raporty w Power BI, oraz zna podstawy C#. Gotowa do pracy hybrydowej w Warszawie.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia i bez udziału w projektach SharePoint/SQL Server. Osoby niekomfortowe z pracą w modelu outsourcingowym, gdzie projekt może być u klienta zewnętrznego.
- ?Dla jakiego klienta jest ten projekt? Jaka branża?
- ?Ile osób liczy zespół techniczny pracujący nad tym systemem?
- ?Czy system jest budowany od nowa, czy rozwijany na bazie istniejącego (legacy)?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy jest wsparcie on-call lub dyżury?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad SharePoint vs SQL/raporty?
- ?Czy w projekcie przewidziane są szkolenia lub czas na rozwój?
- −Nie podano konkretnego klienta ani sektora
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy to nowy projekt czy rozwój istniejącego systemu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
Firma promuje współpracę i integrację (wydarzenia, wyjazdy, siłownia w biurze), a także angażuje się w akcje charytatywne. Można oczekiwać przyjaznej atmosfery i wsparcia w rozwoju.