Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

DevOps Engineer

B2B.NET

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineera w dużej organizacji finansowej, skupiona na rozwoju i utrzymaniu centralnej platformy DevOps i CI/CD. Kandydat będzie odpowiedzialny za automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania, zarządzanie środowiskami kontenerowymi oraz wsparcie zespołów deweloperskich. Jest to praca w modelu hybrydowym z naciskiem na automatyzację i rozwój procesów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis organizacji finansowej i jej specyfiki., informacje o wielkości zespołu devops..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GitLab CiArgoCDAnsibleREST APINexus RepositoryLinux
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineera w dużej organizacji finansowej, skupiona na rozwoju i utrzymaniu centralnej platformy DevOps i CI/CD. Kandydat będzie odpowiedzialny za automatyzację procesów wytwarzania oprogramowania, zarządzanie środowiskami kontenerowymi oraz wsparcie zespołów deweloperskich. Jest to praca w modelu hybrydowym z naciskiem na automatyzację i rozwój procesów.

Plusy
  • Udział w rozwoju centralnej platformy DevOps i CI/CD
  • Praca przy automatyzacji procesów wykorzystywanych przez wiele zespołów developerskich
  • Możliwość rozwoju w obszarze nowoczesnych praktyk DevOps, GitOps i automatyzacji procesów wytwórczych.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym, jedynie ogólne stwierdzenie '1 dzień w tygodniu z biura Warszawa/Kraków', co może sugerować pewną sztywność.
  • !Opis projektu jest dość ogólny, brakuje szczegółów dotyczących skali organizacji finansowej i specyfiki wdrażanych rozwiązań.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwój, utrzymanie i wsparcie procesów Continuous Integration oraz Continuous Delivery
  • Automatyzacja procesów związanych z zarządzaniem środowiskami i systemami rozproszonymi
  • Zarządzanie konfiguracją środowisk
  • Analiza oraz rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez zespoły developerskie i utrzymaniowe
  • Integracja narzędzi i komponentów w ramach istniejącego ekosystemu
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi przy wdrożeniach i konfiguracji aplikacji
  • Rozwój i utrzymanie dokumentacji operacyjnej
  • Udostępnianie usług CI/CD poprzez REST API
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, posiadający podstawową wiedzę z zakresu administracji GitLab, Nexus Repository, Kubernetes/OpenShift, Ansible, Argo CD, GitLab CI oraz systemów Linux. Powinien mieć doświadczenie w automatyzacji procesów i zarządzaniu konfiguracją.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem na stanowisku DevOps Engineer lub pokrewnym. Również osoby bez doświadczenia w administracji narzędziami takimi jak GitLab, Nexus Repository, Kubernetes/OpenShift, Ansible, Argo CD, GitLab CI oraz systemach Linux prawdopodobnie nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między zespołami developerskimi a zespołem DevOps w kontekście wdrażania i konfiguracji aplikacji?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z rozwojem i utrzymaniem centralnej platformy DevOps i CI/CD w tej organizacji?
  • ?Jakie są plany rozwoju tej centralnej platformy w najbliższym roku?
  • ?Jakie są konkretne narzędzia i technologie używane do orkiestracji i zarządzania konfiguracją środowisk kontenerowych poza wymienionymi w wymaganiach?
  • ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów i eskalacji zgłoszeń od zespołów developerskich i utrzymaniowych?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu DevOps, do którego dołączy kandydat?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis organizacji finansowej i jej specyfiki.
  • Informacje o wielkości zespołu DevOps.
  • Informacje o procesie rozwiązywania problemów i eskalacji.
  • Informacje o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu.
  • Szczegółowy opis narzędzi do orkiestracji i zarządzania konfiguracją środowisk kontenerowych.
Zespół

Praca w stabilnym środowisku, z naciskiem na rozwój procesów i współpracę z wieloma zespołami developerskimi.

Rekrutacja

Rozmowa techniczna, Rozmowa z klientem.

🔗Podobne oferty