DevOps Engineer
Omada
Rola DevOps Engineer w firmie Omada, budującej platformę do zarządzania tożsamością (Identity Governance). Będziesz odpowiadać za infrastrukturę chmurową na Azure, CI/CD, Kubernetes (AKS), automatyzację z Terraform i Ansible, oraz bezpieczeństwo. Firma kładzie nacisk na wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Stanowisko jest regular/mid-level, wymaga doświadczenia w DevOps oraz backgroundu developerskiego (C#/.NET). Praca hybrydowa z 3 dniami w biurze w Warszawie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu devops, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding).
Rola DevOps Engineer w firmie Omada, budującej platformę do zarządzania tożsamością (Identity Governance). Będziesz odpowiadać za infrastrukturę chmurową na Azure, CI/CD, Kubernetes (AKS), automatyzację z Terraform i Ansible, oraz bezpieczeństwo. Firma kładzie nacisk na wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Stanowisko jest regular/mid-level, wymaga doświadczenia w DevOps oraz backgroundu developerskiego (C#/.NET). Praca hybrydowa z 3 dniami w biurze w Warszawie.
- ✓Praca w firmie z własnym produktem (Identity Governance) – ciekawa domena
- ✓Możliwość wpływu na architekturę i automatyzację w zespole
- −Niejasność co do trybu pracy – dane strukturalne wskazują 'office', a opis 'hybrid' z 3 dniami w biurze. Warto doprecyzować.
- −Wymóg znajomości C#/.NET jako mocny plus – może zniechęcić DevOpsów bez backgroundu .NET, choć nie jest to bloker.
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Nieokreślone narzędzia CI/CD (buzzword 'modern automation practices')
- !Duży nacisk na 'AI-assisted development' – może być modnym hasłem bez konkretów
- •Projektowanie i utrzymanie infrastruktury chmurowej na Microsoft Azure z użyciem Terraform i Ansible
- •Budowa i ulepszanie pipeline'ów CI/CD oraz automatyzacja deploymentu
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes (AKS) oraz konteneryzacją (Docker, Podman)
- •Monitorowanie wydajności systemów, troubleshooting i wdrażanie usprawnień
- •Zapewnianie bezpieczeństwa, zgodności z regulacjami oraz najlepszych praktyk operacyjnych
- •Współpraca z zespołami developerskimi, testerskimi i dokumentacją w celu wsparcia środowisk deweloperskich i produkcyjnych
- •Implementacja narzędzi i praktyk AI-asystowanych w codziennej pracy DevOps
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Około 2-3 lata doświadczenia w DevOps lub administracji infrastruktury, solidna znajomość Azure, Terraform i Ansible, podstawy Kubernetes oraz umiejętność skryptowania.
Nie dla juniorów (poniżej 2 lat doświadczenia) ani osób szukających pracy w pełni zdalnej – wymagane 3 dni w biurze w Warszawie. Rola wymaga również backgroundu developerskiego, więc czysty administrator bez doświadczenia w kodowaniu może nie spełniać oczekiwań.
- ?Czy wymóg C#/.NET jest absolutnie konieczny, czy może być zastąpiony innym językiem?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD są używane (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)?
- ?Jak wygląda dyżurowanie on-call? Czy jest rotacyjne i jakie są zasady?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak jest podzielony?
- ?Czy firma zapewnia budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w codziennej pracy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni mimo deklaracji 'office'?
- −Nie podano wielkości zespołu DevOps
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy firma oferuje dodatkowe benefity jak opcje na akcje lub budżet szkoleniowy
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Ansible. Pełne statystyki zarobków →