DevSecOps Lead Engineer
YOUR ITEAMS
To rola lidera technicznego w obszarze DevSecOps dla projektu o ogromnej skali w sektorze turystycznym Arabii Saudyjskiej. Będziesz odpowiedzialny za budowę strategii bezpieczeństwa w środowisku multi-vendor, projektowanie bezpiecznych pipeline'ów CI/CD oraz architektury chmurowej. Kluczowym elementem jest 50% praca zdalna z Polski i 50% onsite w Rijadzie (niedziela-czwartek). W praktyce oznacz to regularne podróże służbowe i pracę w międzynarodowym zespole.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura raportowania, informacja o dyżurach on-call.
To rola lidera technicznego w obszarze DevSecOps dla projektu o ogromnej skali w sektorze turystycznym Arabii Saudyjskiej. Będziesz odpowiedzialny za budowę strategii bezpieczeństwa w środowisku multi-vendor, projektowanie bezpiecznych pipeline'ów CI/CD oraz architektury chmurowej. Kluczowym elementem jest 50% praca zdalna z Polski i 50% onsite w Rijadzie (niedziela-czwartek). W praktyce oznacz to regularne podróże służbowe i pracę w międzynarodowym zespole.
- ✓Przejrzyste widełki B2B (26,880-30,240 PLN/mies.)
- ✓Unikalna szansa na udział w projekcie o niespotykanej skali w sektorze turystycznym
- ✓Kultura TEAL: relacje i szacunek, minimalna biurokracja, brak hierarchii
- ✓Firma oferuje integracje, Luxmed Gold, Multisport Plus
- ✓Agile working model z minimalną biurokracją
- −50% pracy wymaga bycia w Riyadzie (Saudyjska Arabia) – wiąże się to z częstymi podróżami, inną kulturą i tygodniem pracy niedziela-czwartek
- −Rola zakłada 'recreate strategy' w multi-vendor environment – może to oznaczać chaos i dużą presję
- −Brak informacji o okresie kontraktu, wsparciu wizowym, zakwaterowaniu w Riyadzie
- −Managerial experience wymagane, ale nie sprecyzowane jak duży zespół
- !Brak konkretów dotyczących chmury (która platforma?)
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !'TEAL culture' może być hasłem – warto dopytać o realia
- !Widełki podane, ale B2B – brak informacji o urlopie i innych świadczeniach
- •Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych pipeline'ów CI/CD z użyciem GitLab, Bitrise, Invicti, Fortify
- •Definiowanie i egzekwowanie standardów bezpieczeństwa w środowiskach dev, test i prod
- •Projektowanie bezpiecznych architektur chmurowych i segmentacji sieci dla hybrydowych/wielochmurowych środowisk
- •Mentoring zespołów developerskich w zakresie bezpiecznego programowania i procedur reagowania na incydenty
- •Współpraca z zespołami produktowymi, QA i operacyjnymi w celu balansowania bezpieczeństwa, użyteczności i szybkości dostarczania
- •Udział w dochodzeniach incydentów, przeglądach poincydencyjnych i ciągłym ulepszaniu operacji bezpieczeństwa
- •Regularne podróże do Rijadu (50% czasu) i praca w trybie niedziela-czwartek
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z solidnym doświadczeniem w kilku z wymienionych narzędzi (np. GitLab i Fortify), która ma pierwsze doświadczenie w roli lidera/mentora i jest gotowa na 50% travel do Riyadu.
Nie dla osób, które nie są gotowe na regularne podróże do Arabii Saudyjskiej (50% onsite), preferują standardowy tydzień pracy (pon-pt) lub nie mają doświadczenia w zarządzaniu zespołem. Rola wymaga seniority i samodzielności – juniorzy i midowie bez umiejętności przywódczych nie będą odpowiedni.
- ?Jak duży jest zespół, którym będę kierować?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jak wygląda wsparcie logistyczne przy podróżach do Riyadu (loty, hotel, wiza)?
- ?Jaki jest przewidywany okres trwania projektu/kontraktu?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu?
- ?Jaka jest konkretna platforma chmurowa (AWS, Azure, GCP)?
- ?Czy oferujecie szkolenia lub certyfikacje (np. CISSP, AWS Security)?
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania
- −Informacja o dyżurach on-call
- −Konkretny cloud provider (AWS/Azure/GCP)
- −Wsparcie wizowe i zakwaterowanie w Riyadzie
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe?)
- −Okres kontraktu
TEAL culture: relacje i szacunek, minimalna biurokracja, brak hierarchii, Agile working model. Firma stawia na społeczność i zdrowie pracowników.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GitLab. Pełne statystyki zarobków →