Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Expert UX Writer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za56 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i optymalizacji treści w aplikacji mobilnej dla klienta końcowego. UX Writer będzie tworzył mikrokopie, strategie treści sprzedażowych oraz nadzorował spójność komunikacji. Kluczowe jest łączenie umiejętności pisarskich z analityką i testami A/B, aby poprawiać konwersję i user experience. Współpraca z zespołem produktowym (PO, designerzy, developerzy) w metodyce Agile oraz mentoring juniorów w organizacji.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nazwa klienta/kontekst produktu, wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
WCAGMentoringDocumentationstrategyUser Experience (UX)ScrumTestingProject ManagementAgileUser Journey (UX)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX Researcher

Rola polega na projektowaniu i optymalizacji treści w aplikacji mobilnej dla klienta końcowego. UX Writer będzie tworzył mikrokopie, strategie treści sprzedażowych oraz nadzorował spójność komunikacji. Kluczowe jest łączenie umiejętności pisarskich z analityką i testami A/B, aby poprawiać konwersję i user experience. Współpraca z zespołem produktowym (PO, designerzy, developerzy) w metodyce Agile oraz mentoring juniorów w organizacji.

Plusy
  • Bardzo elastyczny model hybrydowy – obecność w biurze tylko raz na 1-2 tygodnie
  • Jasno określona stawka B2B (140-180 PLN netto + VAT/h)
  • Możliwość pracy z Warsaw, Kraków lub Gdańsk
Na co uważać
  • !Nie podano nazwy klienta ani branży – rola może być w outsourcingu
  • !Wymagane 'doświadczenie powyżej 10 lat' może być sztywnym filtrem
  • !Nice-to-have powiela wymaganie ze Scrum (już w must have)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i narzędziach (np. Figma, Contentful)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i weryfikacja mikrokopii (onboarding, komunikaty błędów, notyfikacje) w aplikacji mobilnej
  • Definiowanie i utrzymywanie spójnego tone of voice oraz wytycznych stylistycznych
  • Projektowanie strategii treści sprzedażowych i optymalizacja pod kątem konwersji (CRO)
  • Przeprowadzanie A/B testów i analiza danych w celu iteracji treści
  • Współpraca z designerami i PO nad user journey i mapami podróży użytkownika
  • Dostosowywanie treści do standardów dostępności (WCAG 2.1/2.2, plain language)
  • Mentoring i rozwijanie kompetencji UX writingu w zespole
  • Tworzenie i zarządzanie systemami treści (Content Design Systems) w zgodzie z design systemami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Specjalista z minimum 10-letnim stażem w UX writingu, który płynnie łączy strategię treści z testami A/B i accessibility. Posiada udokumentowane projekty związane z mikrokopią i content design systemami.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 10-letnim doświadczeniem w UX writingu ani dla tych, którzy nie pracowali nad treściami mobilnymi lub konwersją. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów lub midów bez głębokiej znajomości WCAG i analityki.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta/industry jest ta rola?
  • ?Ile osób liczy zespół UX/content i z jakimi rolami najczęściej współpracujemy?
  • ?Jakie narzędzia są używane w codziennej pracy (np. Figma, Contentful, Mixpanel)?
  • ?Czy istnieje już Content Design System, czy będziemy go budować od zera?
  • ?Jak często przeprowadzane są testy A/B i jak wygląda proces decyzyjny o zmianach?
  • ?Jaka jest przewidywana długość kontraktu?
  • ?Czy są możliwości rozwoju, np. konferencje lub budżet szkoleniowy?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nazwa klienta/kontekst produktu
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Narzędzia używane w codziennej pracy
  • Długość kontraktu i możliwość przedłużenia
  • Opis procesu rekrutacyjnego
Zespół

Współpraca z Product Ownerami, designerami i developerami w metodyce Agile, z naciskiem na mentoring i rozwój kompetencji UX writingu.

🔗Podobne oferty