Frontend Developer with AI
moondigo
Rola Senior (lub Mid) Frontend Developera w butikowym software housie, który dostarcza rozwiązania IT dla dużych korporacji. Praca głównie w Angularze (14+), z naciskiem na wykorzystanie narzędzi AI-assisted development (np. GitHub Copilot) do zwiększenia produktywności. Będziesz budować nowoczesne aplikacje webowe od podstaw, mieć realny wpływ na architekturę frontendową i uczestniczyć w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu. Choć w tytule jest 'z AI', to rola nie wymaga tworzenia modeli AI, a jedynie praktycznego korzystania z gotowych narzędzi AI w codziennej pracy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych, brak informacji o konkretnych narzędziach ai (copilot, chatgpt, inne).
Rola Senior (lub Mid) Frontend Developera w butikowym software housie, który dostarcza rozwiązania IT dla dużych korporacji. Praca głównie w Angularze (14+), z naciskiem na wykorzystanie narzędzi AI-assisted development (np. GitHub Copilot) do zwiększenia produktywności. Będziesz budować nowoczesne aplikacje webowe od podstaw, mieć realny wpływ na architekturę frontendową i uczestniczyć w mentoringu mniej doświadczonych członków zespołu. Choć w tytule jest 'z AI', to rola nie wymaga tworzenia modeli AI, a jedynie praktycznego korzystania z gotowych narzędzi AI w codziennej pracy.
- ✓Realny wpływ na architekturę frontendową i rozwój produktu budowanego od podstaw
- ✓Praktyczne wykorzystanie AI w codziennej pracy – nowoczesne podejście
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Długofalowa współpraca B2B w kulturze software house'u
- ✓Krótki proces rekrutacyjny (3 etapy: HR, tech, manager)
- !Rekrutacja obejmuje zarówno seniorów jak i midów – może być mylące co do oczekiwanego poziomu
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach AI używanych w firmie
- !Oferta zakłada pracę dla klientów korporacyjnych, ale nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy legacy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie frontendu w Angularze (14+) z TypeScript/SCSS
- •Tworzenie skalowalnych, responsywnych i dostępnych interfejsów użytkownika
- •Wykorzystywanie AI-assisted tools do analizy kodu, generowania rozwiązań, refaktoryzacji, testów i dokumentacji
- •Integracja aplikacji z REST API i usługami backendowymi
- •Przeprowadzanie code review i dbanie o jakość kodu (Clean Code)
- •Optymalizacja wydajności aplikacji i UX
- •Współpraca z zespołami backendowymi, architektami i analitykami biznesowymi
- •Mentoring mniej doświadczonych programistów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Frontend Developer z 3+ latami, solidną znajomością Angulara i chęcią rozwijania się w obszarze AI. Osoba komunikatywna, potrafiąca samodzielnie podejmować decyzje techniczne.
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia oraz osoby, które nie interesują się narzędziami AI i nie chcą ich używać w codziennej pracy. Również osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze raz w tygodniu).
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jaki jest podział na seniorów/midów?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane (Copilot, Claude, Codeium)? Czy są licencje?
- ?Jaki jest główny klient/projekt – greenfield czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Czy jest możliwość wyboru pomiędzy poziomem senior a mid przy rekrutacji?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach technologicznych?
- ?Czy przewidziane są dyżury (on-call) lub nadgodziny?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w obszarze AI – czy firma oferuje szkolenia?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach AI (Copilot, ChatGPT, inne)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta czy wielu
- −Brak wzmianki o możliwych delegacjach do klienta
Butikowa, praktycznie zorientowana organizacja z kulturą software house'u, łącząca inżynierskie doświadczenie z dojrzałością konsultingową. Duży nacisk na wysokie standardy komunikacji i dyscyplinę projektową.
Etap 1: HR interview (20 min). Etap 2: Rozmowa techniczna (30 min). Etap 3: Rozmowa z Delivery Managerem (60 min).