Full-Stack Developer Java

UNIQA

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za89 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Spring Spring Boot Angular Kubernetes Oracle PostgreSQL Microservices Groovy Spock

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola senior full-stack developera w dużym towarzystwie ubezpieczeniowym. Będziesz rozwijać i utrzymywać oprogramowanie dla biznesu ubezpieczeniowego, pracując w modelu hybrydowym z Warszawy. Stack oparty na Javie 8/11/17/21, Spring Boot, Angular 14+, mikroserwisach na Kubernetesie. Oczekiwana jest znajomość DDD, CQRS, architektury heksagonalnej i EDA. To typowa rola full-stack z naciskiem na backend, ale z istotną komponentą frontendową w Angularze.

Plusy

✓Dostęp do najnowszych narzędzi AI wspierających programowanie (np. ChatGPT)
✓Wsparcie zespołu Architektury – możliwość konsultacji technicznych
✓Realny wpływ na rozwiązania informatyczne – autonomia techniczna

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie dni w biurze w modelu hybrydowym
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
!Wymaganie 'chęć poznania Angulara' może oznaczać, że nie ma zaawansowanej pracy z frontendem
!Podstawowy poziom K8s – może nie być zaawansowanej pracy z infrastrukturą

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Rozwój funkcjonalności w Javie i Spring Boot (backend) oraz Angular (frontend)
•Implementacja wzorców architektonicznych: DDD, CQRS, architektura heksagonalna
•Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Groovy, Spock, JUnit, Testcontainers)
•Code review i dbanie o jakość kodu
•Praca z mikroserwisami i podstawami Kubernetes
•Utrzymywanie dokumentacji techniczno-biznesowej
•Udział w spotkaniach Agile (Scrum) i ścisła współpraca z innymi zespołami

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z min. 5 latami w Javie i 3 w Spring Boot, który ma podstawy Angular (lub silną chęć nauki), zna GIT i jeden system kolejkowy, potrafi pisać testy, ma podstawową znajomość K8s i rozumie wzorce architektoniczne.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami w Javie – wymagane jest solidne doświadczenie backendowe. Osoby, które nie chcą uczyć się Angulara, również nie powinny aplikować.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w biurze w modelu hybrydowym?
?Jaka jest wielkość zespołu developerskiego?
?Jaki system kolejkowy jest używany?
?Jak wygląda podział pracy między backendem a frontendem (proporcja)?
?Czy są dyżury on-call?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami a utrzymaniem legacy?
?Jaki jest planowany budżet na rozwój i konferencje?
?Jak wygląda proces rekrutacji (etapy, zadanie domowe)?

Brakujące informacje

−Nie podano widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o liczbie dni w biurze
−Nie sprecyzowano systemu kolejkowego
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy są dyżury on-call

Zespół

Kultura organizacyjna oparta na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Atmosfera współpracy i zaufania w stabilnej firmie ubezpieczeniowej.

🔗Podobne oferty