Informatica PowerCenter Developer
Scalo
Rola polega na projektowaniu, implementacji i wdrażaniu rozwiązań ETL w oparciu o platformę Informatica PowerCenter, z wykorzystaniem Oracle lub Snowflake. Kandydat będzie również odpowiedzialny za projektowanie architektury danych, identyfikowanie problemów technicznych i proponowanie rozwiązań, a także za budowanie prototypów z wykorzystaniem SQL lub Python.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o konkretnych projektach, w których będzie realizowane zadanie..
Rola polega na projektowaniu, implementacji i wdrażaniu rozwiązań ETL w oparciu o platformę Informatica PowerCenter, z wykorzystaniem Oracle lub Snowflake. Kandydat będzie również odpowiedzialny za projektowanie architektury danych, identyfikowanie problemów technicznych i proponowanie rozwiązań, a także za budowanie prototypów z wykorzystaniem SQL lub Python.
- ✓Internal Mobility - możliwość zmiany projektu bez zmiany firmy.
- ✓Ambasadorzy SCALO - możliwość rozwijania kompetencji technicznych i presalesowych, wpływania na rozwój organizacji.
- ✓Budowanie marki osobistej - możliwość tworzenia treści, dzielenia się wiedzą i występowania jako ekspert.
- ✓Możliwość budowania prototypów z wykorzystaniem SQL lub Python.
- ✓Mile widziane doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI (np. Claude Code).
- ✓International projects
- −Praca w modelu hybrydowym – 2 razy w miesiącu z biura w Warszawie, co może być problematyczne dla osób preferujących pracę zdalną lub bardziej elastyczny model hybrydowy.
- !Stawka do 140 zł/h przy współpracy B2B, w zależności od doświadczenia - nie jest to widełka, a maksymalna stawka, co może sugerować niższe stawki dla mniej doświadczonych kandydatów.
- !Wymaganie doświadczenia w pracy w środowisku CI/CD, ale brak informacji o konkretnych narzędziach lub procesach.
- •Projektowanie, implementacja oraz wdrażanie rozwiązań ETL w oparciu o platformę Informatica PowerCenter
- •Projektowanie architektury danych i systemów IT, w tym tworzenie modeli procesów, aplikacji oraz danych
- •Identyfikowanie problemów technicznych i funkcjonalnych oraz formułowanie wymagań dla nowych rozwiązań
- •Proponowanie rozwiązań odpowiadających na potrzeby użytkowników oraz specyfikę projektów
- •Współpraca z architektami oraz zespołami projektowymi przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań IT
- •Zbieranie i analiza wymagań oraz opinii użytkowników biznesowych
- •Identyfikowanie zależności funkcjonalnych i technicznych pomiędzy procesami oraz aplikacjami
- •Budowanie prototypów z wykorzystaniem SQL lub Python
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3 latami doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i implementacji rozwiązań ETL (Oracle lub Snowflake) i minimum 2 latami doświadczenia w zbieraniu wymagań oraz tworzeniu scenariuszy testowych. Kluczowe jest posiadanie praktyki z narzędziami ETL (Informatica PowerCenter) i bardzo dobra znajomość SQL.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w projektowaniu/wdrażaniu rozwiązań ETL (Oracle/Snowflake) lub mniejszym niż 2-letnim doświadczeniem w zbieraniu wymagań i tworzeniu scenariuszy testowych. Kandydaci bez praktyki z Informatica PowerCenter, słabą znajomością SQL lub bez doświadczenia w CI/CD również mogą mieć trudności.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z projektowaniem architektury danych i systemów IT w projektach, w których pracuje Informatica PowerCenter Developer?
- ?Jak wygląda proces zbierania wymagań i współpracy z użytkownikami biznesowymi?
- ?Jakie są typowe problemy techniczne i funkcjonalne, z którymi mierzą się deweloperzy ETL?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju narzędzi AI w kontekście pracy ETL?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku innych technologii ETL lub narzędzi do zarządzania danymi?
- ?Jak wygląda proces współtworzenia scenariuszy testowych i udziału w testach wewnętrznych?
- ?Jak często dochodzi do budowania prototypów z wykorzystaniem SQL lub Python?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o konkretnych projektach, w których będzie realizowane zadanie.
- −Dokładne informacje o tym, jak wygląda praca z interesariuszami na poziomie menedżerskim.
- −Informacje o tym, jak wygląda wsparcie pracowników w obejmowaniu ról w strukturze zarządzania danymi.
Firma podkreśla stabilną współpracę, wyzwania technologiczne, rozwój kompetencji, budowanie marki osobistej oraz integracje i wydarzenia firmowe, co sugeruje pozytywną i wspierającą atmosferę pracy.
Ogłoszenie nie zawiera informacji o procesie rekrutacyjnym.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ETL. Pełne statystyki zarobków →