Infrastructure Engineer (Network & Observability)
Yard Corporate
To rola dla inżyniera, który łączy tradycyjną inżynierię sieciową z nowoczesnymi praktykami DevOps. Twoim zadaniem będzie budowanie zaawansowanych systemów telemetrii i monitorowania (Prometheus, Grafana, Telegraf) dla globalnej infrastruktury finansowej o wysokiej dostępności. Będziesz automatyzować procesy sieciowe (Ansible, Terraform, Python) i dbać o to, aby infrastruktura była samoobsługowa i w pełni obserwowalna. Pracujesz w instytucji finansowej działającej na rynkach kapitałowych, gdzie liczy się każda milisekunda.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów sieciowych, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola dla inżyniera, który łączy tradycyjną inżynierię sieciową z nowoczesnymi praktykami DevOps. Twoim zadaniem będzie budowanie zaawansowanych systemów telemetrii i monitorowania (Prometheus, Grafana, Telegraf) dla globalnej infrastruktury finansowej o wysokiej dostępności. Będziesz automatyzować procesy sieciowe (Ansible, Terraform, Python) i dbać o to, aby infrastruktura była samoobsługowa i w pełni obserwowalna. Pracujesz w instytucji finansowej działającej na rynkach kapitałowych, gdzie liczy się każda milisekunda.
- ✓Wysoka pensja (40-55k PLN brutto) oraz roczny bonus
- ✓Premia za wyniki (annual performance bonus)
- ✓Opieka medyczna premium z dentystą
- ✓Karta lunchowa i MultiSport
- ✓Możliwość skorzystania z kosztów uzyskania przychodu (KUP)
- −Rekrutacja przez agencję (Yard Corporate) – nieznany bezpośredni pracodawca
- −Dyżur on-call 24/7 bez podanej częstotliwości
- −Praca w instytucji finansowej o wysokiej presji czasu i krytycznym znaczeniu stabilności
- !Brak informacji o wielkości zespołu sieciowego
- !Nieokreślony proces rekrutacyjny
- !Wymóg pracy w biurze 3 dni w tygodniu (mała elastyczność)
- !Opis roli bardzo szczegółowy technicznie, co może sugerować wąski zakres odpowiedzialności
- •Projektowanie i wdrażanie dashboardów monitorujących w Prometheus/Grafana dla globalnej sieci
- •Pisanie skryptów automatyzacyjnych w Python i Ansible do provisionowania konfiguracji sieciowych
- •Zarządzanie konfiguracją jako kodem (IaC) przy użyciu Terraform i Git
- •Diagnozowanie złożonych problemów routingowych (BGP, OSPF) na poziomie głębokiej analizy pakietów
- •Udział w dyżurach on-call 24/7 oraz planowanych oknach serwisowych poza godzinami pracy
- •Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i inwestycyjnymi w celu dostosowania wydajności sieci do wymagań biznesowych
- •Utrzymywanie i rozwijanie narzędzi do automatyzacji networkingu (Netbox, Temporal)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Network engineer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w administracji sieciami, który ma już podstawy automatyzacji w Pythonie/Ansible i zaczął pracę z Prometheus/Grafana. Gotów do intensywnego rozwoju w stronę DevOps i observability.
Nie dla juniorów ani tradycyjnych administratorów sieci, którzy unikają kodowania i automatyzacji. Również nie dla osób nieakceptujących dyżurów on-call i pracy w hybrydowym modelu 3 dni w biurze.
- ?Jaka jest wielkość zespołu sieciowego i jak jest zorganizowany?
- ?Jak często występują dyżury on-call i jaka jest typowa rotacja?
- ?Czy ujawnicie nazwę klienta (instytucji finansowej) na wcześniejszym etapie?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi rozwiązaniami do utrzymania istniejących?
- ?Czy są plany migracji do chmury w większym stopniu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości rynków finansowych – czy to must-have?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów sieciowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
- −Nie wiadomo, czy rola pracuje na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół pracuje w szybkim tempie, w międzynarodowym środowisku, z dużą presją na stabilność i wydajność. Wymagana jest samodzielność i proaktywne podejście do automatyzacji.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →