Pomiń do treści
Logo firmy Grupa Polsat Plus

Inżynier DevOps (OpenShift/Kubernetes) (k/m)

Grupa Polsat Plus

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️MidDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na zarządzaniu klastrami OpenShift i Kubernetes w środowisku produkcyjnym centrum danych. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie infrastruktury kontenerowo-chmurowej dla spółki Polkomtel. To typowa rola DevOps/Platform Engineer, bez rozwoju produktu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: wielkość zespołu, dyżury on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola skupia się na zarządzaniu klastrami OpenShift i Kubernetes w środowisku produkcyjnym centrum danych. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie infrastruktury kontenerowo-chmurowej dla spółki Polkomtel. To typowa rola DevOps/Platform Engineer, bez rozwoju produktu.

Plusy
  • Stabilna grupa kapitałowa (Polsat Plus)
  • Praca w rzeczywistym środowisku produkcyjnym dużej skali
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni pracy hybrydowej
  • !Nieokreślona wielkość zespołu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie klastrami OpenShift i Kubernetes
  • Utrzymanie i rozwijanie infrastruktury kontenerowo-chmurowej w centrum danych
  • Konfiguracja i utrzymanie CI/CD z Gitlab i ArgoCD
  • Administracja systemami Linux
  • Automatyzacja zadań związanych z infrastrukturą
  • Monitorowanie i reagowanie na incydenty w klastrach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z podstawowym doświadczeniem w zarządzaniu klastrami Kubernetes/OpenShift i znajomością Linuxa, gotowy do rozwoju w zespole infrastrukturalnym.

Raczej nie dla

Junior bez praktycznego doświadczenia z Kubernetesem/OpenShiftem ani z administracją Linuxem, a także osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps/Platform?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call)?
  • ?Jakich narzędzi automatyzacji używacie poza ArgoCD?
  • ?Jaka jest wersja OpenShift i ile klastrów utrzymujecie?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny?
  • ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury w najbliższym roku?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu
  • Dyżury on-call
  • Szczegółowy zakres obowiązków poza zarządzaniem klastrami
  • Proces rekrutacyjny (etapy, zadanie rekrutacyjne)
🔗Podobne oferty