Pomiń do treści
Logo firmy Edge One Solutions

IT Architect

Edge One Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za9 dni
Werdykt JobHunt

To rola architekta rozwiązań IT w dużym banku. Będziesz projektować architekturę systemów rozproszonych, definiować standardy i wzorce integracyjne (SOA, ESB, EAI), modelować procesy (BPMN, UML) oraz współpracować z zespołami projektowymi i dostawcami. Nie jest to rola programistyczna – codzienność to analiza, projektowanie, dokumentacja i decyzje technologiczne.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
UMLBPMNSOAESBeaiSQL ServerOracle
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

To rola architekta rozwiązań IT w dużym banku. Będziesz projektować architekturę systemów rozproszonych, definiować standardy i wzorce integracyjne (SOA, ESB, EAI), modelować procesy (BPMN, UML) oraz współpracować z zespołami projektowymi i dostawcami. Nie jest to rola programistyczna – codzienność to analiza, projektowanie, dokumentacja i decyzje technologiczne.

Plusy
  • Dofinansowanie szkoleń, certyfikatów i konferencji
  • Wewnętrzna mobilność (#SmartChange) – możliwość zmiany projektu
  • Elastyczne benefity i lekcje angielskiego
  • Wsparcie psychologiczne (HearMe) i work-life balance
Na co uważać
  • !Praca przez firmę outsourcingową (Edge One Solutions) do klienta bankowego – może być dodatkowa warstwa zarządzania
  • !Brak informacji o wielkości zespołu architektonicznego i bezpośrednim raporcie
  • !Rola nie precyzuje zakresu odpowiedzialności za konkretne projekty – możliwe rozproszenie na wiele inicjatyw
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań IT zgodnie ze strategią technologiczną banku
  • Tworzenie i rozwijanie standardów, wzorców i pryncypiów architektonicznych
  • Analiza wymagań architektonicznych i opracowywanie koncepcji dla złożonych systemów biznesowych
  • Projektowanie architektury systemów rozproszonych, wielowarstwowych i komponentowych
  • Planowanie integracji źródeł danych i rozwoju środowisk danych
  • Szacowanie wpływu zmian na architekturę IT i analiza złożoności rozwiązań
  • Tworzenie modeli architektury (UML, BPMN) oraz dokumentacji funkcjonalnej i technicznej
  • Ocena jakości i zgodności produktów projektowych dostarczanych przez partnerów technologicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony architekt z minimum 7 latami w architekturze IT, z praktyczną wiedzą o integracjach i modelowaniu, oraz znajomością relacyjnych baz danych. Potrafi komunikować się po angielsku i pracować hybrydowo.

Raczej nie dla

Osoby na poziomie junior lub mid bez doświadczenia architektonicznego. Rola wymaga strategicznego myślenia i umiejętności projektowania na dużą skalę – nie jest to stanowisko developerskie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektury IT w banku?
  • ?Czy rola obejmuje nadzór nad wdrożeniem, czy tylko fazę projektową?
  • ?Jakie są główne wyzwania integracyjne w obecnych projektach?
  • ?Czy przewidywana jest migracja do chmury lub mikroserwisów?
  • ?Czy istnieje możliwość uzyskania certyfikatu TOGAF finansowanego przez pracodawcę?
  • ?Jaki jest proces podejmowania decyzji architektonicznych – czy jest komitet?
  • ?Czy oczekiwana jest dostępność on-call lub dyżury?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie określono, czy rola dotyczy jednego projektu, czy wielu
  • Brak wzmianki o cloud, DevOps lub podejściu Agile w kontekście architektury
Zespół

Oferta podkreśla indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, szkolenia i work-life balance. Kultura wydaje się nastawiona na rozwój i stabilność, choć przez pryzmat firmy outsourcingowej.

🔗Podobne oferty