IT Delivery Manager
emagine
Rola polega na koordynowaniu i nadzorze nad inicjatywami IT w obszarze bankowości detalicznej. Pracujesz jako część IT Delivery Office, odpowiadasz za współpracę z kilkunastoma zespołami IT (tzw. boxy), zapewniając terminowe dostarczanie produktów. Codziennie korzystasz z narzędzi takich jak Jira i Power BI, analizujesz dane dotyczące postępów i zasobów, przygotowujesz rekomendacje dla biznesu i optymalizujesz procesy. To rola zarządcza, nie techniczna – nie piszesz kodu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołów it ani liczby inicjatyw w boxie, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola polega na koordynowaniu i nadzorze nad inicjatywami IT w obszarze bankowości detalicznej. Pracujesz jako część IT Delivery Office, odpowiadasz za współpracę z kilkunastoma zespołami IT (tzw. boxy), zapewniając terminowe dostarczanie produktów. Codziennie korzystasz z narzędzi takich jak Jira i Power BI, analizujesz dane dotyczące postępów i zasobów, przygotowujesz rekomendacje dla biznesu i optymalizujesz procesy. To rola zarządcza, nie techniczna – nie piszesz kodu.
- ✓Możliwość realnego wpływu na optymalizację procesów dostarczania
- ✓Praca z danymi i analityką – rola nie tylko administracyjna
- ✓Transparentnie podana stawka i model współpracy (B2B)
- −Brak informacji o wielkości zespołów i konkretnych projektach
- −Stawka do 150 PLN/h netto – może być niska jak na poziom lead w bankowości
- −Dużo żargonu ('boxy', 'IT Delivery Office') bez wyjaśnienia struktury
- !Hybryda z 1-2 dniami w biurze tygodniowo – do uzgodnienia
- !Środowisko macierzowe i cross-funkcyjne – potencjalnie skomplikowane politycznie
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja działań z Box Ownerami oraz zespołami IT i Business Strategy Office
- •Monitorowanie postępu inicjatyw w cyklu dostarczania i raportowanie statusu
- •Analiza danych dotyczących planów realizacyjnych na kolejne 4 kwartały
- •Tworzenie raportów i dashboardów w Power BI dla wsparcia decyzji biznesowych
- •Prowadzenie wywiadów z zespołami w celu identyfikacji ryzyk i blokerów
- •Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie analiz i rekomendacji
- •Udział w optymalizacji procesów dostarczania i wdrażaniu dobrych praktyk
- •Zarządzanie alokacją zasobów i struktury zespołów w ramach boxu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Doświadczony Project Manager lub Delivery Manager z 5+ latami w IT, który pracował w matrixowej strukturze i używał Jiry do zarządzania zadaniami. Potrafi analizować dane i komunikować się z biznesem.
Nie dla osób o mniejszym niż 5-letnim doświadczeniu w zarządzaniu projektami/dostarczaniem IT. Rola wymaga dojrzałości i umiejętności pracy w złożonym środowisku – nie jest dla juniorów ani osób preferujących pracę czysto techniczną.
- ?Ile zespołów IT wchodzi w skład boxu, którym mam zarządzać?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym procesie dostarczania?
- ?Czy istnieją już zestawy miar procesowych, czy mam je stworzyć od zera?
- ?Jaki jest cykl planowania i raportowania (sprinty, kwartały)?
- ?Czy w zespole są inni Delivery Managerowie, czy jestem jedyną osobą na tym stanowisku?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące znajomości bankowości detalicznej?
- ?Czy przewidziane są szkolenia lub budżet na rozwój?
- −Nie podano wielkości zespołów IT ani liczby inicjatyw w boxie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dodatkowych certyfikatów (np. PMP, PRINCE2)
- −Nie określono, czy są dyżury lub praca w nadgodzinach
Praca w strukturach macierzowych, w dużym banku, z wieloma interesariuszami. Oczekuje się proaktywności i samodzielności w dynamicznym środowisku.