IT Program Management Analyst
ALGOTEQUE Innovation Hub
Rola łączy zadania PMO (monitorowanie harmonogramów, raportowanie) z analityką IT (przygotowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej). Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zarządzanie programem IT, monitorować plany i statusy, uczestniczyć w usprawnianiu procesów ITSM oraz przygotowywać analizy i raporty w Power BI/Tableau. To stanowisko nieinżynierskie, skoncentrowane na zarządzaniu informacją i procesami, a nie na kodowaniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny), brak informacji o wynagrodzeniu.
Rola łączy zadania PMO (monitorowanie harmonogramów, raportowanie) z analityką IT (przygotowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej). Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zarządzanie programem IT, monitorować plany i statusy, uczestniczyć w usprawnianiu procesów ITSM oraz przygotowywać analizy i raporty w Power BI/Tableau. To stanowisko nieinżynierskie, skoncentrowane na zarządzaniu informacją i procesami, a nie na kodowaniu.
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie raportów i analiz dla kadry zarządzającej
- •Monitorowanie planów, harmonogramów i statusów działań w ramach programu IT
- •Wsparcie procesów ITSM (np. zarządzanie zgłoszeniami, zmianami)
- •Udział w usprawnianiu i standaryzacji procesów IT
- •Utrzymywanie dokumentacji w Confluence
- •Analiza danych projektowych w Power BI/Tableau i tworzenie wizualizacji
- •Zarządzanie zadaniami w Jira
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalnym kandydatem jest osoba z 2-3 letnim doświadczeniem w koordynacji projektów IT lub roli analitycznej, która zna podstawy Jiry i Excela i chce rozwijać się w kierunku PMO.
Osoby z mniej niż 2-3 latami doświadczenia w IT PMO/analityce lub szukające roli czysto technicznej (programistycznej) nie powinny aplikować.
- ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy czy stacjonarny?
- ?Ile osób liczy zespół PMO?
- ?Czy rola jest przypisana do jednego dużego programu czy wspiera kilka programów jednocześnie?
- ?Jak wygląda typowy cykl raportowania (tygodniowy/miesięczny)?
- ?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów (np. PRINCE2, PMP) finansowanych przez firmę?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za procesy ITSM – czy to tylko monitorowanie, czy aktywne zarządzanie?
- ?Jakie narzędzia są używane oprócz wymienionych (np. system ticketowy ITSM)?
- −Nie podano modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego