Junior analityk/analityczka biznesowy/a
Astek
Rola polega na wspieraniu klienta z branży bankowej w rozwoju systemów CRM. Kandydat będzie odpowiedzialny za zbieranie, analizę i dokumentowanie wymagań biznesowych, a także za ścisłą współpracę z zespołami developerskimi, UX/UI i testerami. Celem jest optymalizacja i automatyzacja procesów biznesowych związanych z obsługą klienta i sprzedażą.
Brakuje: dokładny opis klienta z branży bankowej., szczegóły dotyczące konkretnych projektów crm, w których będzie uczestniczyć kandydat..
Rola polega na wspieraniu klienta z branży bankowej w rozwoju systemów CRM. Kandydat będzie odpowiedzialny za zbieranie, analizę i dokumentowanie wymagań biznesowych, a także za ścisłą współpracę z zespołami developerskimi, UX/UI i testerami. Celem jest optymalizacja i automatyzacja procesów biznesowych związanych z obsługą klienta i sprzedażą.
- ✓Możliwość długoterminowej współpracy.
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- ✓Mentoring i przynależność do Competence Center.
- ✓Jasna ścieżka kariery.
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł.
- !Wynagrodzenie podane jako miesięczne, ale z dopiskiem 'brutto/day', co może sugerować nieścisłość w zapisie lub specyficzny model rozliczeń.
- •Zbieranie, analiza i opracowywanie wymagań biznesowych.
- •Ścisła współpraca z developerami, UX/UI Designerami i testerami.
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
- •Udział w projektach związanych z rozwojem systemów CRM.
- •Optymalizacja i automatyzacja procesów biznesowych.
- •Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i projektowej.
- •Praca z backlogiem, user stories i wymaganiami w Jira/Confluence.
- •Prowadzenie warsztatów, prezentacji i szkoleń dla większych grup odbiorców.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z minimum rocznym doświadczeniem w analizie biznesowej lub systemowej, która zna systemy CRM i potrafi zbierać wymagania. Znajomość Jira i Agile będzie atutem.
Osoby bez doświadczenia w analizie biznesowej lub systemowej, które nie miały styczności z systemami CRM lub nie pracowały w metodykach zwinnych.
- ?Jaki jest dokładny podział obowiązków między Analitykiem Biznesowym a Analitykiem Systemowym w tym projekcie?
- ?Jakie konkretnie systemy CRM są rozwijane w ramach tego projektu?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Analityka Biznesowego na tym stanowisku?
- ?Jakie są główne wyzwania projektu z perspektywy analitycznej?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku innych obszarów analizy lub zarządzania projektem?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach Competence Center?
- ?Czy są jakieś plany dotyczące modernizacji lub wymiany istniejących systemów CRM?
- −Dokładny opis klienta z branży bankowej.
- −Szczegóły dotyczące konkretnych projektów CRM, w których będzie uczestniczyć kandydat.
- −Informacje o wielkości zespołu projektowego.
- −Szczegóły dotyczące procesu rekrutacji (poza pierwszymi etapami).
Oferta sugeruje pracę w dużej, międzynarodowej firmie z naciskiem na rozwój pracowników, kulturę przedsiębiorczości i innowacyjność. Istnieje również nacisk na budowanie społeczności i dzielenie się wiedzą.
1. Rozmowa z Rekruterem Astek. 2. Rozmowa z Business Managerem Astek. 3. Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach może być wprowadzony dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z Rekruterem.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię CRM. Pełne statystyki zarobków →