Junior QA Engineer
Polski Standard Płatności
Rola Junior QA Automation Engineer w firmie rozwijającej kluczowy system płatniczy w Polsce. Będziesz odpowiedzialny za automatyzację testów funkcjonalnych, tworzenie scenariuszy testowych i utrzymanie narzędzi testowych. Pracujesz w środowisku Linux, korzystasz z Pythona i Selenium, a także z narzędzi takich jak SoapUI, JMeter czy Postman. To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w kierunku automatyzacji testów w sektorze fintech.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa ani struktury, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas oczekiwania).
Rola Junior QA Automation Engineer w firmie rozwijającej kluczowy system płatniczy w Polsce. Będziesz odpowiedzialny za automatyzację testów funkcjonalnych, tworzenie scenariuszy testowych i utrzymanie narzędzi testowych. Pracujesz w środowisku Linux, korzystasz z Pythona i Selenium, a także z narzędzi takich jak SoapUI, JMeter czy Postman. To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w kierunku automatyzacji testów w sektorze fintech.
- ✓Praca nad kluczowym systemem płatniczym w Polsce – realny wpływ na wielu użytkowników
- ✓Autonomia techniczna i możliwość wprowadzania innowacyjnych rozwiązań
- ✓Kultura ciągłego uczenia się i wsparcie rozwoju eksperckiego
- !Praca hybrydowa z 3 dniami w biurze w Warszawie – może być sztywna dla osób preferujących zdalną
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów i czy jest zadanie domowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie scenariuszy testowych dla nowych rozwiązań płatniczych
- •Automatyzacja testów funkcjonalnych przy użyciu Python i Selenium
- •Pisanie i analizowanie zapytań SQL do walidacji danych
- •Praca w systemie Linux z wykorzystaniem poleceń bash
- •Używanie narzędzi SoapUI, JMeter, Postman do testów API i wydajnościowych
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins/GitLab)
- •Tworzenie dokumentacji technicznej dla narzędzi testowych
- •Współpraca z zespołem deweloperskim i innymi komórkami organizacji
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Początkująca osoba po kursie lub studiach, która zna Pythona i Selenium na poziomie podstawowym, potrafi napisać prosty skrypt bash i zapytanie SQL, i chce zdobyć pierwsze komercyjne doświadczenie w testach automatycznych.
Seniorzy z 5+ latami doświadczenia w automatyzacji, oczekujący pełnej autonomii i pracy zdalnej. Rola dedykowana juniorom, więc osoby z wyższym stażem mogą poczuć się niedopasowane.
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest podzielony na manualne i automatyzujące?
- ?Czy jest wsparcie mentora dla juniorów?
- ?Jak często wdrażane są nowe wersje systemu i czy on-call jest wymagane?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – głównie nowe funkcjonalności, czy też utrzymanie istniejących testów?
- ?Czy w oferowanych benefitach jest budżet szkoleniowy na kursy lub konferencje?
- ?Jakie środowiska testowe są dostępne (dev/staging/prod)?
- −Nie podano wielkości zespołu QA ani struktury
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas oczekiwania)
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach
- −Brak konkretów o budżecie szkoleniowym poza ogólną kulturą uczenia się
Firma promuje kulturę ciągłego uczenia się i autonomię techniczną. Zespół ceni wiedzę ekspercką i współpracę między działami.