Junior Security Analyst (L1)
OChK
To rola junior SOC analyst (L1) w zespole Security Operations Center polskiego dostawcy usług chmurowych. Praca polega na monitorowaniu bezpieczeństwa, rejestrowaniu i wstępnej analizie incydentów oraz wspieraniu wyższych linii. Wymaga pracy w systemie zmianowym 24/7 w biurze w Warszawie. Rola skierowana do osób rozpoczynających karierę w cyberbezpieczeństwie.
Brakuje: nie podano szczegółów harmonogramu zmian (liczba zmian, rotacja, weekendy), brak informacji o narzędziach soc (siem, edr, itp.).
To rola junior SOC analyst (L1) w zespole Security Operations Center polskiego dostawcy usług chmurowych. Praca polega na monitorowaniu bezpieczeństwa, rejestrowaniu i wstępnej analizie incydentów oraz wspieraniu wyższych linii. Wymaga pracy w systemie zmianowym 24/7 w biurze w Warszawie. Rola skierowana do osób rozpoczynających karierę w cyberbezpieczeństwie.
- ✓Finansowanie szkoleń i certyfikacji od pierwszego dnia pracy
- ✓Dostęp do platform edukacyjnych Google i Microsoft
- ✓Program Cloud Buddy do efektywnego onboardingu
- ✓Autonomia w podejmowaniu decyzji (jak na juniora)
- !System zmianowy 24/7 bez informacji o dopłatach za nadgodziny lub noce
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Warszawie (brak elastyczności)
- •Monitorowanie systemów bezpieczeństwa w trybie 24/7 na zmianach
- •Rejestrowanie i klasyfikowanie zgłoszeń zdarzeń bezpieczeństwa
- •Przeprowadzanie wstępnej analizy incydentów (określanie przyczyn, zakresu)
- •Wsparcie L2 i L3 w usuwaniu skutków incydentów i zapobieganiu kolejnym
- •Śledzenie źródeł informacji o nowych zagrożeniach (CVE, threat intelligence)
- •Przygotowywanie raportów z pracy SOC (statystyki, opis zdarzeń)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba po kursie lub stażu w IT, znająca podstawy TCP/IP i protokołów, z biegłą znajomością angielskiego na poziomie czytania dokumentacji, gotowa do pracy zmianowej w biurze.
Nie dla osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej – praca stacjonarna w biurze. Nie dla seniorów lub midów oczekujących wyższych zarobków – rola juniora z widełkami 6-8k.
- ?Jak wygląda harmonogram zmian – ile dni/nocy, rotacja, weekendy?
- ?Czy istnieje dodatek za pracę w nocy lub nadgodziny?
- ?Jakie narzędzia SOC są używane (SIEM, EDR, itp.)?
- ?Ile osób liczy zespół SOC L1?
- ?Czy SOC obsługuje klientów zewnętrznych czy wewnętrzną infrastrukturę?
- ?Jakie są możliwości awansu po L1 (ścieżka kariery)?
- −Nie podano szczegółów harmonogramu zmian (liczba zmian, rotacja, weekendy)
- −Brak informacji o narzędziach SOC (SIEM, EDR, itp.)
- −Nie wiadomo, czy SOC obsługuje tylko wewnętrzne systemy czy także klientów
Kultura oparta na profesjonalizmie, współodpowiedzialności i wzajemnym szacunku, z naciskiem na integrację, efektywny onboarding oraz autonomię w podejmowaniu decyzji.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TCP/IP. Pełne statystyki zarobków →