Pomiń do treści
Logo firmy Medicover

Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT

Medicover

Oferta w skrócie
Wynagrodzenie
Widełki nieujawnione

Nie przeliczamy na stawkę godzinową — to umowa o pracę.

HybrydowaTryb pracy
Umowa o pracęKontrakt
Senior5+ lat doświadczenia
LokalizacjaWarszawa
Źródło

Klasyfikacja stanowiska

Analiza AI

Główna specjalizacja top 5

  • Zarządzanie działem IT i operacjami73,2%
  • Engineering Management20,6%
  • Architektura korporacyjna2,1%
  • Inna specjalizacja IT1,7%
  • Delivery, programy i zarządzanie usługami1,1%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

  • Junior<0,1%
  • Mid<0,1%
  • Senior17,6%
  • Lead81,8%
  • Brak danych0,5%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

  • Realizacja zadań ze wsparciem0,3%
  • Samodzielna realizacja zadań1,7%
  • Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole14,2%
  • Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów83,8%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

  • Brak opisanych zadań liderskich<0,1%
  • Mentoring / prowadzenie techniczne0,1%
  • Zarządzanie zespołem94,3%
  • Zarządzanie wieloma zespołami5,3%
  • Brak danych0,2%
Wymagane technologieDane źródłowe
Team Management
Advanced
Agile
Advanced
ITIL
Advanced
system development
Advanced
Budget Management
Advanced
Project Management Certifications
Advanced

Podobne oferty