Lead Snowflake Consultant
x1F
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnej platformy danych opartej na Snowflake, obejmującej cały cykl życia rozwiązań. Kandydat będzie ściśle współpracował z klientami, zespołami projektowymi i współpracownikami nearshore, kształtując produkty danych i wspierając realizację dużej inicjatywy platformy danych dla sektora usług finansowych. Wymagana jest biegłość w Snowflake i dbt.
Brakuje: szczegółowy opis struktury zespołu (liczba osób, podział na role)., informacje o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji..
Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnej platformy danych opartej na Snowflake, obejmującej cały cykl życia rozwiązań. Kandydat będzie ściśle współpracował z klientami, zespołami projektowymi i współpracownikami nearshore, kształtując produkty danych i wspierając realizację dużej inicjatywy platformy danych dla sektora usług finansowych. Wymagana jest biegłość w Snowflake i dbt.
- ✓Możliwość pracy zdalnej lub z biura, elastyczne godziny pracy.
- ✓Dodatkowe benefity finansowe (np. dodatek na dziecko, program zniżek).
- ✓Duża organizacja w sektorze usług finansowych.
- !Konieczność okazjonalnych podróży do Niemiec.
- •Współtworzenie implementacji przypadków użycia i produktów danych w Snowflake.
- •Wspieranie ciągłej ewolucji platformy Snowflake.
- •Ocena wymagań i opracowywanie koncepcji rozwiązań.
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na praktyczne implementacje oparte na Snowflake.
- •Wykonywanie testów deweloperskich i wspieranie walidacji wdrożonych rozwiązań.
- •Działanie jako kluczowy interfejs między klientami, zespołami onshore i współpracownikami nearshore.
- •Uzgadnianie wymagań i działań implementacyjnych.
- •Dzielenie się wiedzą ekspercką w zakresie Snowflake i platform danych.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z solidnym doświadczeniem w Snowflake i dbt, który potrafi wdrażać rozwiązania danych w środowiskach korporacyjnych i posiada bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w Snowflake i dbt. Również osoby, które nie posiadają doświadczenia w pracy z klientami i zespołami nearshore lub nie mają biegłej znajomości języka angielskiego, mogą nie być odpowiednie.
- ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu, z którym będę współpracował/a?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z tą inicjatywą platformy danych?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku bardziej architektonicznym?
- ?Jak często odbywają się podróże do Niemiec i jaki jest ich cel?
- −Szczegółowy opis struktury zespołu (liczba osób, podział na role).
- −Informacje o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji.
- −Szczegóły dotyczące kultury pracy i metodologii (np. Agile, Scrum, Kanban).
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
Firma kładzie nacisk na budowanie silnych zespołów poprzez wspólne doświadczenia, od luźnych spotkań po sesje team-buildingowe. Kultura opiera się na współpracy i wspieraniu rozwoju zawodowego.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 184,5–220,2 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Snowflake. Pełne statystyki zarobków →