Mid Fullstack Java+Angular Developer
emagine
Jako Mid Fullstack Developer będziesz projektować, implementować i utrzymywać aplikacje dla sektora ubezpieczeń. Pracujesz z Java/Spring Boot po stronie backendu i Angular z TypeScript/SCSS po stronie frontendu. Zakres obejmuje zarówno REST jak i SOAP/WSDL/XSD. To typowa rola dla konsultanta IT w dużej firmie outsourcingowej – praca przy konkretnym projekcie dla klienta ubezpieczeniowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano, czy projekt jest greenfield czy legacy.
Jako Mid Fullstack Developer będziesz projektować, implementować i utrzymywać aplikacje dla sektora ubezpieczeń. Pracujesz z Java/Spring Boot po stronie backendu i Angular z TypeScript/SCSS po stronie frontendu. Zakres obejmuje zarówno REST jak i SOAP/WSDL/XSD. To typowa rola dla konsultanta IT w dużej firmie outsourcingowej – praca przy konkretnym projekcie dla klienta ubezpieczeniowego.
- ✓Elastyczny model hybrydowy – tylko 1-2 dni w miesiącu w biurze
- ✓Podana stawka B2B w ogłoszeniu (do 140 zł/h)
- ✓Doświadczenie w ubezpieczeniach jest mile widziane, ale nie wymagane
- !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie
- !Ogólny opis – nie wiadomo, czy aplikacja jest budowana od zera, czy rozwijana legacy
- !Stawka maksymalna 'do 140 zł/h' sugeruje negocjacje, ale może być nieelastyczna
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendu w Java/Spring Boot
- •Rozwój frontendu w Angular, TypeScript, SCSS, HTML
- •Integracja z systemami zewnętrznymi przez SOAP/WSDL/XSD i REST
- •Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji ubezpieczeniowych
- •Praca z narzędziami CI/CD: Jenkins, SonarQube, Git
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (stand-up, planowanie, retrospektywy)
- •Code review i zapewnianie jakości kodu
- •Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania, spełniająca wszystkie wymagania kluczowe, bez doświadczenia w ubezpieczeniach, ale z dobrą znajomością Spring Boot i Angular.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia, osoby bez praktycznej znajomości Spring Boot lub Angular, oraz kandydaci szukający pracy wyłącznie zdalnej (wymagane 1-2 dni/miesiąc w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół programistyczny?
- ?Czy aplikacja jest budowana od nowa czy rozwijana istniejąca (tzw. greenfield/legacy)?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jakie są konkretne zadania na najbliższe 3 miesiące?
- ?Czy możliwa jest praca w pełni zdalna po okresie onboardingu?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano, czy projekt jest greenfield czy legacy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, jaki jest stosunek backendu do frontendu (procentowy)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach