Pomiń do treści
Logo firmy Antal

MLOps Engineer

Antal

Oferta w skrócie
26 88030 240PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu nowoczesnej platformy AI w sektorze ubezpieczeniowym. Będziesz projektować i wdrażać infrastrukturę MLOps/LLMOps w środowisku hybrydowym na Azure, w tym konteneryzację, CI/CD dla ML, monitoring modeli oraz zapewnienie zgodności z AI Act. To stanowisko łączy DevOps z inżynierią ML, wymagając zarówno wiedzy infrastrukturalnej, jak i znajomości cyklu życia modeli.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o systemie dyżurów on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
LLMRAGVPNVNetGenAIAZ-400AI-102GrafanaPrometheusAzure MonitorPrivate Endpoints
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?MLOps Engineer

Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu nowoczesnej platformy AI w sektorze ubezpieczeniowym. Będziesz projektować i wdrażać infrastrukturę MLOps/LLMOps w środowisku hybrydowym na Azure, w tym konteneryzację, CI/CD dla ML, monitoring modeli oraz zapewnienie zgodności z AI Act. To stanowisko łączy DevOps z inżynierią ML, wymagając zarówno wiedzy infrastrukturalnej, jak i znajomości cyklu życia modeli.

Plusy
  • Praca nad nowoczesną platformą AI z wykorzystaniem najnowszych technologii chmurowych
  • Wyraźne wskazanie odpowiedzialności za zgodność z AI Act – plus w kontekście regulacji
  • Podejście „Automation First” i współpraca na styku DS i IT
  • Interesująca domena ubezpieczeniowa z potencjałem skalowania
Na co uważać
  • !Rozbieżność między danymi strukturalnymi (praca stacjonarna) a opisem (hybryda 1 dzień/tydz.) – warto wyjaśnić rzeczywisty model pracy
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • !Nie sprecyzowano, czy project jest greenfield czy utrzymanie istniejącej platformy
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie pipeline'ów CI/CD/CT dla modeli ML z użyciem Azure DevOps lub GitHub Actions
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes (AKS) – tworzenie Helm chartów, Ingress, skalowanie
  • Konfiguracja i utrzymanie Azure Machine Learning oraz Azure AI Foundry
  • Wersjonowanie danych i modeli, automatyczne trenowanie i testowanie
  • Monitorowanie modeli w produkcji: wykrywanie Data/Model Drift, logowanie, alertowanie
  • Optymalizacja kosztów i wydajności środowisk ML oraz inferencji
  • Wsparcie w zakresie audytowalności i bezpieczeństwa modeli (lineage, dostęp)
  • Współpraca z zespołami Data Science i IT Operations w rozwiązywaniu incydentów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w MLOps/DevOps, solidną znajomością Dockera i K8s, podstawowym doświadczeniem w Azure i gotowością do intensywnego rozwoju w kierunku Azure ML.

Raczej nie dla

Juniorzy bez udokumentowanego doświadczenia produkcyjnego z modelami ML, ani osoby z wyłącznie data science bez infrastruktury. Rola wymaga praktycznej wiedzy DevOps i chmury.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość i struktura zespołu (liczba MLOps, Data Scientist, DevOps)?
  • ?Czy projekt jest greenfield czy modernizacja istniejącej platformy?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie/on-call? Czy są przewidziane dyżury produkcyjne?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. Azure)?
  • ?Czy praca jest bezpośrednio u klienta ubezpieczeniowego, czy poprzez Antal? Jaki jest model współpracy z agencją?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z większą elastycznością niż 1 dzień w biurze?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy w ciągu najbliższych 12 miesięcy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o systemie dyżurów on-call
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy projekt jest nowy czy legacy
Zespół

Zespół kładzie nacisk na automatyzację („Automation First”) i ścisłą współpracę między Data Science a IT Operations. Oczekiwana jest proaktywność w rozwiązywaniu problemów i incydentów produkcyjnych.

Wynagrodzenie vs rynekn=23 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 88030 240
Mediana: Senior · MLOps · B2B26 88030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MLOps.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty