Mobile Developer (M/F/D)
DSV
Rola skupia się na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji mobilnej dla magazynów DSV (Terminal App) w ramach STAR Ecosystem. Praca w zespole Scrumowym, integracja z backendem, optymalizacja pod kątem skanowania, offline i urządzeń terminalowych. Technologie: Kotlin, Kotlin Multiplatform Mobile, Jetpack Compose, Koin, Sql Delight, MVI. Stanowisko juniorskie, praca w biurze w Warszawie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji mobilnej dla magazynów DSV (Terminal App) w ramach STAR Ecosystem. Praca w zespole Scrumowym, integracja z backendem, optymalizacja pod kątem skanowania, offline i urządzeń terminalowych. Technologie: Kotlin, Kotlin Multiplatform Mobile, Jetpack Compose, Koin, Sql Delight, MVI. Stanowisko juniorskie, praca w biurze w Warszawie.
- ✓Skanedywawska kultura organizacyjna
- ✓Program wdrożeniowy z opiekunem (Buddy)
- ✓Platforma e-learningowa i programy rozwojowe
- ✓Coroczna firmowa impreza integracyjna
- !Wymaganie 'udokumentowanego doświadczenia' przy juniorskim poziomie może być nieprecyzyjne
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Praca wyłącznie w biurze (Warszawa)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w aplikacji Terminal App z użyciem Kotlin i Jetpack Compose
- •Optymalizacja wydajności skanowania kodów kreskowych i pracy offline na terminalach magazynowych
- •Współpraca z zespołem backendowym przy projektowaniu API i przepływach danych
- •Udział w ceremoniach Agile: planowanie, daily, retrospektywy, grooming
- •Pisanie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych, UI)
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych z testów i produkcji
- •Wsparcie QA w opracowywaniu strategii testowania aplikacji mobilnej
- •Dokumentowanie kodu, architektury i procedur operacyjnych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z co najmniej rocznym doświadczeniem w Androidzie lub KMM, znający podstawy wymienionego stacku technologicznego, gotowy do nauki i pracy w biurze.
Doświadczeni seniorzy szukający pracy zdalnej lub dużej autonomii; programiści iOS bez znajomości Kotlin/Android; osoby oczekujące elastycznego czasu pracy.
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Terminal Squad?
- ?Czy aplikacja jest cross-platformowa (KMM) czy tylko na Androida?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jakie są możliwości awansu dla juniora?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nieznana wielkość zespołu
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD
Zespół pracuje w metodyce Agile (Scrum) z naciskiem na współpracę, ciągłe doskonalenie i wysoką jakość kodu. Kultura skandynawska sprzyja otwartości i rozwojowi.