Ładowanie...
.Net Developer
Ework Group
Oferta w skrócie
16 800 – 21 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za23 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola .NET Developera w Ework Group, skierowana do kandydatów z minimum 3-letnim doświadczeniem w projektach dla instytucji finansowych. Codzienna praca obejmuje implementację w C#/.NET (w tym WCF), integracje z bazami danych (SQL, SSIS, Oracle), tworzenie aplikacji webowych (HTML, JavaScript, MVC) oraz współpracę z biznesem przy zbieraniu wymagań. Rola wymaga również udziału w testach, tworzenia dokumentacji i opinii o specyfikacjach technicznych.
Na co uważać
- −Wymaganie Visual Studio Ultimate 2013 – bardzo stara wersja, sugeruje pracę z legacy stackiem
- −Stosowanie .NET 4.5 i WCF – technologie przestarzałe, brak wzmianki o .NET Core lub nowszych wersjach
- −Brak informacji o możliwości modernizacji tech stacku
- !Ogólny opis obowiązków typowy dla agencji pracy tymczasowej
- !Wiele technologii w nice-to-have (ITIL, UX, UML) sugerujących szerokie oczekiwania
- !Wzmianka o strukturze macierzowej (może oznaczać złożone raportowanie)
Codzienna praca
- •Implementacja funkcjonalności w C#/.NET (wersja 4.5), WCF i MVC.NET
- •Pisanie zapytań SQL oraz praca z SQL Server Integration Services (SSIS)
- •Tworzenie i rozwijanie aplikacji webowych z użyciem HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery
- •Analiza i uszczegóławianie wymagań biznesowych wspólnie z użytkownikami końcowymi
- •Przeprowadzanie testów wewnętrznych oraz automatyzacja testów
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i funkcjonalnej systemu
- •Współpraca z zespołem przy opracowywaniu nowych rozwiązań i kierunków rozwoju
- •Wsparcie w opiniowaniu specyfikacji technicznych od dostawców zewnętrznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Programista .NET z co najmniej 3-letnim stażem, który zna podstawy WCF i SSIS, ma doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych (HTML, JS) i potrafi samodzielnie zbierać wymagania. Kandydat musi mieć doświadczenie w projektach dla instytucji finansowych.
Raczej nie dla
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET, programiści bez znajomości SQL/SSIS, a także kandydaci bez doświadczenia w projektach finansowych.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Czy planowana jest modernizacja stacku technologicznego (np. przejście na .NET Core)?
- ?Jak wygląda konkretna liczba dni pracy w biurze w tygodniu?
- ?Jaka jest wielkość i charakterystyka projektu (greenfield czy utrzymanie)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba rozmów, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy projekt jest rozwojowy czy utrzymaniowy
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
16 800 – 21 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za23 dni
🔗Podobne oferty